DIRECTOR DE SISTEMAS (CIO)

Sobre la posición

Buscamos para una empresa multinacional de ingeniería y consultoría un/a Chief Information Officer (CIO) con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en transformación digital para dirigir la función global de Tecnología y Sistemas de Información.

La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización, liderando tanto la operación diaria de los sistemas como los proyectos de transformación que impulsan el crecimiento y la eficiencia del negocio.

El puesto combinará responsabilidades estratégicas, organizativas y operativas, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando iniciativas tecnológicas corporativas en entornos nacionales e internacionales.

Principales responsabilidades

Liderazgo y organización

Definir la estrategia tecnológica y el modelo de gobierno IT alineados con los objetivos corporativos.

Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo de Sistemas y Transformación Digital.

Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y orientación al negocio.

Gestionar presupuestos, inversiones tecnológicas y contratos con proveedores estratégicos.

Establecer políticas, procedimientos y estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.

Transformación digital

Liderar la evolución y consolidación del ecosistema tecnológico corporativo.

Dirigir el programa de transformación basado en:

• ERP corporativo.
• Power Apps.
• Power BI.
• SharePoint.

Garantizar la integración de procesos, datos y aplicaciones.

Impulsar la automatización de procesos y la explotación avanzada de la información para la toma de decisiones.

Identificar oportunidades de innovación tecnológica que aporten valor al negocio.

Infraestructura, cloud y ciberseguridad

Supervisar la infraestructura tecnológica, redes, sistemas y comunicaciones.

Definir la estrategia cloud y asegurar la correcta evolución de la arquitectura tecnológica.

Garantizar la disponibilidad, continuidad y resiliencia de los servicios críticos.

Liderar la estrategia de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.

Velar por el cumplimiento de las normativas y buenas prácticas de seguridad de la información.

Proyectos corporativos e internacionales

Coordinar iniciativas tecnológicas en diferentes geografías y unidades de negocio.

Asegurar la estandarización de plataformas, procesos y herramientas.

Colaborar con las áreas de negocio para alinear tecnología y estrategia corporativa.

Gestionar proyectos de modernización tecnológica, comunicaciones, colaboración digital y servicios corporativos.

Perfil requerido

Formación

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, , Telecomunicaciones, otras especialidades de Ingeniería o disciplinas equivalentes.

Se valorará formación de posgrado en Dirección de Sistemas, Transformación Digital o MBA.

Experiencia

Más de 10 años de experiencia en gestión de Tecnología y Sistemas de Información.

Al menos 5 años ocupando posiciones de dirección o responsabilidad equivalente.

Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos multinacionales.

Trayectoria demostrable en programas de transformación digital.

Experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP y ecosistemas Microsoft.

Conocimiento sólido de cloud, infraestructura, comunicaciones y ciberseguridad.

Competencias

Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Capacidad de gestión del cambio.

Visión de negocio y orientación al cliente interno.

Habilidades de comunicación e influencia con dirección y áreas corporativas.

Capacidad de negociación y gestión de proveedores.

Idiomas

Inglés nivel C1 o superior.

Se ofrece

Posición estratégica con impacto directo en la transformación de la organización.

Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto valor.

Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.

Amplias posibilidades de desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.