ANALISTA DE DADOS - HRMJ

Sobre a Empresa:Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.

Por que trabalhar conosco?

Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:O profissional deverá executar as seguintes atividades:Desenvolver e otimizar consultas, visões e rotinas em bancos de dados relacionais dos sistemas de gestão hospitalar e das plataformas corporativas, com atenção a desempenho e integridade.

Estruturar e manter rotinas de extração, transformação e carga de dados (ETL) para consolidação de informações das unidades em bases corporativas.

Desenvolver e sustentar dashboards e relatórios gerenciais para as áreas assistenciais, administrativas e para a diretoria, com padronização visual e definição clara de indicadores.

Conceber, desenvolver e implantar soluções com uso de Inteligência Artificial (modelos de linguagem, automação inteligente de processos e análises preditivas) aplicadas a processos hospitalares e administrativos.

Garantir a qualidade, a padronização e a governança dos dados, incluindo rotinas de validação, tratamento de inconsistências e anonimização de dados pessoais quando exigido.

Apoiar a apuração de indicadores vinculados aos contratos de gestão e aos relatórios gerenciais mensais de TI.

Documentar as soluções desenvolvidas (modelos de dados, painéis, automações e integrações), assegurando continuidade e transferência de conhecimento.

Atuar em conjunto com as equipes de sistemas e infraestrutura na implementação de integrações entre plataformas.

Realizar outras tarefas correlatas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS• Graduação Análise e Desenvolvimento de Dados, Tecnologia da Informação, sistemas e afins.• Domínio de SQL em nível avançado (consultas complexas, otimização, procedimentos armazenados) em bancos de dados relacionais.• Experiência prática no desenvolvimento de dashboards em Power BI ou ferramenta equivalente, incluindo modelagem de dados e definição de indicadores.• Conhecimento em Python aplicado à análise de dados e automação de rotinas.• Experiência com processos de integração e tratamento de dados (ETL) entre sistemas distintos.• Experiência prática com ferramentas e APIs de Inteligência Artificial generativa aplicadas a soluções corporativas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS)• Vivência com dados do setor de saúde e sistemas de gestão hospitalar (Tasy, PR Sistemas ou similares), incluindo faturamento, produção assistencial e padrões TISS/TUSS.• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada a dados sensíveis de saúde.• Experiência com serviços de nuvem Microsoft Azure (bancos de dados, automação e serviços de IA).• Conhecimento em PL/SQL e no desenvolvimento de relatórios em sistemas de gestão hospitalar.• Familiaridade com padrões de interoperabilidade em saúde (HL7, FHIR).• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISO perfil ideal deve apresentar:• Comunicação clara, com capacidade de traduzir análises técnicas em informações acessíveis para gestores e áreas de negócio.• Autonomia, proatividade e senso de responsabilidade pelos.• Rigor analítico, atenção a detalhes e compromisso com a qualidade e a veracidade dos dados apresentados.• Capacidade de organização, priorização e visão sistêmica de processos em ambiente multiunidades.