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Grupo Nortis Gupy · Posted yesterday

Estagiário (a) de Obra - Programa de estágio 2026 2º semestre

São Paulo Internship

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🚀

Venha construir grandes projetos com o Grupo Nortis!

Já imaginou iniciar sua carreira em uma das principais incorporadoras do mercado imobiliário e acompanhar a construção de empreendimentos de alto padrão desde os primeiros passos da obra?

No

Grupo Nortis, buscamos estudantes de

Engenharia Civil e Arquitetura que queiram aprender na prática, desenvolver suas habilidades e crescer ao lado de profissionais experientes.

Como

Estagiário(a) de obra, você terá a oportunidade de atuar diretamente em uma de nossas obras, acompanhando a execução dos projetos, os processos construtivos e a rotina do canteiro, contribuindo para a entrega de empreendimentos que transformam a cidade e realizam sonhos.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar o Assistente, Analista ou Engenheiro nos levantamentos quantitativos de materiais e mão de obra necessários para construção do empreendimento de acordo com o projetoAuxiliar na conferência e preenchimento de documentos dos serviços realizados com supervisão e aprovação do EngenheiroAuxiliar na elaboração de medições dos empreteirosParticipação em reuniões e preenchimento de relatórios, atos e formulários diversos

Requisitos e qualificações

Cursando Engenharia Civil, Tecnólogo em Construção Civil e Construção Civil - Edifícios, Tecnólogo em Controle de Obras, Tecnólogo em Construção de Edifícios e Técnico em Edificações Formação a partir de 12/2028Conhecimento em Pacote Office e AutoCad será um

diferencial

Boa comunicaçãoVontade de aprender

Informações adicionais

🍽️

Vale-Refeição Flexível (utilização em restaurantes e supermercados), sem desconto em folha;🩺

Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde, 100% subsidiada para o titular;🛡️

Seguro de Vida;🚍

Vale-Transporte;🎁

Benefício Flexível por Pontos, para utilizar de acordo com suas necessidades;🏡

Condições especiais para aquisição de imóveis do Grupo Nortis;💰

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com política diferenciada em relação ao mercado;💪

Wellhub (antigo Gympass) e/ou TotalPass, para incentivar seu bem-estar e qualidade de vida;👶

Programa de Maternidade e Paternidade, com iniciativas de apoio aos colaboradores e suas famílias.

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