Engenheiro(a) de Teste de Software Júnior (QA)

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 900 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 50 países ao redor do mundo! Completamos 30 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções. Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobalA Oportunidade Estamos em busca de uma pessoa Engenheira de Teste de Software Jr para atuar no time de QA, contribuindo para a qualidade e confiabilidade das nossas soluções. Essa posição terá um papel importante na execução e evolução dos testes, trabalhando em parceria com diferentes times e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Planejar, elaborar e executar cenários e casos de teste, garantindo a qualidade das funcionalidades desenvolvidas;

Realizar testes funcionais, exploratórios, de regressão e de integração, identificando possíveis falhas e impactos no produto;

Analisar requisitos e histórias de usuário, contribuindo para a identificação antecipada de cenários de risco e possíveis problemas;

Identificar, registrar, documentar e acompanhar defeitos junto às equipes de desenvolvimento até sua resolução;

Investigar problemas encontrados durante os testes, buscando compreender suas causas e impactos;

Trabalhar em conjunto com os times de Desenvolvimento, Produto e demais áreas, contribuindo para a definição de critérios de qualidade e boas práticas;

Participar do planejamento e execução de testes automatizados, buscando aumentar a cobertura, confiabilidade e eficiência do processo de QA;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos, práticas e ferramentas de qualidade.

Requisitos e qualificações

Experiência com Quality Assurance (QA) e testes de software;

Conhecimento em elaboração e execução de casos e cenários de teste;

Conhecimento em testes funcionais, regressão, integração e testes exploratórios;

Capacidade de analisar requisitos e identificar cenários de risco;

Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;

Atenção aos detalhes e senso crítico na identificação de problemas;

Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes;

Organização para documentar testes, evidências e defeitos encontrados.

Você irá se diferenciar se tiver:Conhecimento de SQL para consulta e validação de dados;

Experiência com APIs e ferramentas como Postman;

Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Informações adicionais

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