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PIMAN Executive Linkedin · Posted 3d ago

Contract Manager

France

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Qui sommes nous ?

PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management.

Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…


En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet d'un de nos clients, depuis la conception jusqu'à la mise en service.


Vos responsabilités incluront :

  • Suivi contractuel : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis.
  • Gestion des interfaces techniques : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables.
  • Négociation et réclamations : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les claims de manière proactive.
  • Risk Management : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet.
  • Reporting et communication : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place
  • pour garantir les objectifs de performance.



Profil recherché :

Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent.

Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.


Nous rejoindre c'est aussi :

• Un programme de formation interne dispensée chaque année

• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)

• Un accompagnement individuel par le Mentoring

• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien

• Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

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