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celebrate company GmbH Arbeitnow · Posted today

Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

Homeoffice Remote

Software Engineering Remote Arbeitnow
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Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.

Für unser Photobooks Team suchen wir eine:n Senior Full Stack Engineer (m/w/d), der oder die gemeinsam mit uns interaktive und kundenzentrierte Anwendungen weiterentwickelt. Du arbeitest über den gesamten Tech Stack hinweg und entwickelst Features, die das Herzstück unserer Produkte und die Experience unserer Kund:innen prägen. Dabei arbeitest du eng mit Product, Design, deinem Engineering Manager sowie unserem Platform Team zusammen. Die Position ist remote-first innerhalb Deutschlands möglich.

Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500€ und 91.300€ (Senior).

Deine Rolle

  • Weiterentwicklung unseres Fotobuch-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierlicher Ausbau des Funktionsumfangs

  • Umsetzung neuer Produkte und Integration in verschiedene Systeme, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen

  • Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns gemeinsam mit erfahrenen Engineers sowie Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken zur Sicherstellung einer skalierbaren Architektur, hoher Code-Qualität und eines nachhaltigen Impacts

Tech-Stack

  • Frontend & Interaction: React, TypeScript, HTML und CSS für interaktive und performante Customer Experiences

  • Backend & APIs: Node.js Services sowie saubere und wartbare Backend-Logik für unser Konfigurator- und Event-Ökosystem

  • Testing & QA: Unit- und End-to-End-Tests für eine hohe Qualität unserer Anwendungen und kritischen User Flows

  • Infrastructure & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana und Otel-Standards für Monitoring und Observability

Deine Benefits

  • Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

  • Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

  • Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.

  • Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

  • Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte


Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React, HTML und CSS in modernen Webentwicklungsumgebungen

  • Fundiertes Verständnis von Clean-Code-Prinzipien, sauberer Architektur und Testing-Tools zur Entwicklung robuster und nachhaltiger Anwendungen

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Dein Mindset

  • Teamplayer: Du teilst dein Wissen offen, arbeitest gerne kollaborativ und übernimmst gemeinsam mit deinem Team Verantwortung.

  • Ownership: Du bewegst dich gerne in neuen Themenfeldern, denkst End-to-End und gehst technische Herausforderungen proaktiv an.

  • Customer First: Bei technischen Entscheidungen hast du immer die Nutzer:innen und ihre Experience im Blick.

Über celebrate company

celebrate company ist eine Gruppe aus sechs Marken: Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Gemeinsam betreiben wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten und weitere digitale Services in ganz Europa, die alle dasselbe Ziel haben: bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen zu verwandeln. Unsere Kultur basiert auf einem Growth Mindset, offenem Feedback und Flexibilität. So übernehmen wir Verantwortung, testen mutig Neues und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil.

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager).

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