ANALISTA DE GESTÃO II (Product Marketing Manager) Gerência de Marketing - (Porto Alegre/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de desenvolver estratégias de marketing para as soluções do Sebrae, conectando as necessidades dos públicos aos objetivos do negócio e à proposta de valor. Atuar desde a definição da estratégia, posicionamento e go-to-market até a ativação, sustentação e acompanhamento dos resultados, além da condução de projetos e campanhas de marketing relacionados às soluções, articulando diferentes áreas e níveis do Sebrae para contribuir com o alinhamento e a consistência da estratégia e da comunicação.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui: Planejar e gerir projetos de Marketing, estruturando escopo, objetivos, cronogramas, prioridades, recursos, orçamento, riscos, indicadores e entregas, contribuindo com o alinhamento com a estratégia da organização;

Apoiar a definição e execução de estratégias de Marketing de Produto e Go-to-Market para produtos, serviços, programas e soluções, considerando objetivos de negócio, características das ofertas e necessidades dos públicos prioritários;

Desdobrar estratégias em planos de ação, organizando públicos, jornadas, mensagens, canais, conteúdo, mídia, experiências e demais iniciativas necessárias à ativação e sustentação das soluções;

Apoiar a construção e evolução de posicionamentos, propostas de valor, mensagens-chave e estratégias de empacotamento, contribuindo com a coerência entre a estratégia da solução e sua comunicação nos diferentes pontos de contato;

Planejar, organizar e acompanhar campanhas de lançamento, ativação, adoção e sustentação, contribuindo com a integração entre comunicação, conteúdo, mídia, canais digitais, relacionamento e demais frentes envolvidas;

Atuar na governança dos projetos, acompanhando marcos, entregas, dependências, riscos, decisões e eventuais desvios, propondo ajustes e mantendo as partes envolvidas informadas sobre evolução e resultados; Articular equipes multidisciplinares, áreas de negócio, especialistas, agências e fornecedores, promovendo alinhamento de expectativas, responsabilidades, prioridades, prazos e padrões de entrega;

Atuar como ponto focal entre Marketing, Produto e demais áreas envolvidas, traduzindo objetivos estratégicos, proposta de valor e posicionamento em direcionamentos claros para a execução dos projetos;

Realizar análises de mercado, concorrência, tendências, benchmarks e comportamento de clientes e usuários, identificando oportunidades, mudanças de contexto e insights que possam orientar decisões de marketing e evolução das soluções;

Planejar e acompanhar pesquisas, entrevistas, testes e iniciativas de escuta de clientes e usuários, incluindo clientes-chave e early adopters, sistematizando evidências, feedbacks e aprendizados para subsidiar decisões. Apoiar processos de validação, MVPs, programas beta e experimentações de marketing, acompanhando hipóteses, participação, resultados e aprendizados e contribuindo para decisões de continuidade, ajuste ou escala;

Acompanhar a jornada e a experiência dos clientes nos diferentes pontos de contato com as soluções, identificando barreiras à aquisição, ativação, adoção, engajamento e retenção e propondo oportunidades de melhoria;

Monitorar indicadores de performance de projetos, campanhas, produtos e canais, consolidando dados e elaborando análises que permitam identificar resultados, desvios, aprendizados, oportunidades de otimização e retorno das iniciativas;

Utilizar dados e ferramentas de análise para apoiar decisões de marketing, integrando informações de diferentes fontes, acompanhando dashboards e contribuindo para uma cultura de experimentação, mensuração e melhoria contínua; Acompanhar a execução orçamentária, contratos, fornecedores e recursos dos projetos sob sua responsabilidade, contribuindo com a organização, previsibilidade, cumprimento dos compromissos e adequada utilização dos recursos disponíveis;

Elaborar recomendações e propor melhorias contínuas em estratégias, processos e projetos de marketing, utilizando dados, pesquisas, resultados, feedbacks, tendências e aprendizados para aumentar a efetividade das iniciativas e a geração de valor para o negócio e para os clientes.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:Curso Superior completo em: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas, Comunicação Digital, ou áreas afins. Outras formações desejáveis:

Pós-graduação em Marketing, Comunicação, Gestão de Produtos, Negócios Digitais ou áreas correlatas.

Formação ou cursos em Marketing de Produto, Go-to-Market, Marketing Digital, Metodologias Ágeis, Customer Experience ou áreas relacionadas. Inglês intermediário.

Experiência :Apoio à execução de estratégias de Go-to-Market;

Lançamento ou comunicação de produtos e serviços;

Elaboração de campanhas e materiais de comunicação; aAnálise de mercado e comportamento de clientes;

Acompanhamento de indicadores de marketing e produtos;

Realização de pesquisas com usuários ou clientes;

Utilização de metodologias ágeis;

Atuação integrada com áreas de Produto, Marketing e/ou Negócios. Conhecimentos específicos:Fundamentos de Marketing de Produto;

Conceitos e etapas de Go-to-Market;

Posicionamento e proposta de valor;

Fundamentos de marketing digital;

Comunicação e produção de conteúdo;

Pesquisa e análise de mercado;

Análise de comportamento e necessidades de clientes;

Análise de concorrência;

Jornada e experiência do cliente;

Fundamentos de gestão de produtos;

Gestão e acompanhamento de projetos;

Indicadores e métricas de marketing e produtos;

Metodologias ágeis;

Ferramentas de apresentação, análise de dados e gestão de projetos. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Habilidades e Competências:📌Geração de Valor : Gera

benefícios

notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.📌Protagonismo:

Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.📌Excelência na Gestão:

Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.confira aqui as regras para participar dos processos seletivos💰

Salário: 6.860,70🕑

Carga horária: 40 horas semanais🚩Modalidade de Trabalho:

Presencial flexível📍Local de trabalho:

Porto Alegre/RSConfira os

benefícios

que temos pra você!*🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);🚌Vale-Transporte;🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;❤️Seguro de Vida em Grupo;🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);📚Investimentos em Capacitações;🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;💡Espaço que estimula a inovação.*conforme políticas internas📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.