LKW-Fahrer (m/w/d)

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben:

• Shuttlefahrten zwischen Standorten innerhalb Leipzigs im Schichtsystem
• An- und Abkuppeln von Sattelaufliegern, Containerchassis und ggf
• Wechselbrücken
• Bedienung von Bordcomputer/Telematik, Scanner und ggf
• Yard-/Slot-Systemen
• Kontrolle der Frachtpapiere (z. B. CMR, Lieferscheine, Interchange/Übergabeprotokolle), Plomben/Seals prüfen
• Abfahrts- und Zustandskontrollen am Fahrzeug; Meldung und Dokumentation von Mängeln/Schäden
• Einhaltung von Ladungssicherung (VDI 2700), Werk- und Sicherheitsvorschriften; Tragen von PSA
• Kraftstoff- und verschleißarme Fahrweise, ordentliche Fahrzeugpflege
• Enge Abstimmung mit Disposition, Leitstand, Yard-Team, Torsteuerung und ggf. Kran/Reachstacker-Bedienern
• gelegentlich Samstagsarbeit

Deine Qualifikation:

• Abholung und Zuführung von Containern
• Kontrolle von Seecontainern
• Tägliche Kontrolle der Zugmaschine auf Betriebsfähigkeit
• Durchführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenen Intervallen
• Rechtzeitige Meldung von anstehenden Wartungsfälligkeiten
• Einhaltung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der geltenden Betriebsanweisungen

Benefits:

• Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
• Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.