Sachbearbeiter/in Schiffsabfallmanagement (m/w/d)

Komm an Bord bei ROSTOCK PORT - als Infrastrukturgesellschaft des Hafens Rostock ist es unsere Aufgabe, den größten Hafen Mecklenburg-Vorpommerns so zu entwickeln, dass er den ständig steigenden Anforderungen der verladenden Wirtschaft und des Tourismus gerecht wird. In unserer Abteilung Hafenlogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Erarbeitung und Einhaltung des Abfallbewirtschaftungsplanes unter Beachtung der für die Abfallwirtschaft einschlägigen rechtlichen Grundlagen
• Unterstützung bei der Kalkulation des pauschalen Entsorgungsentgeltes unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Kommunikation mit Fachbehörden/ Entsorgungsfachbetrieben/ Häfen/ Maklereien
• Operatives Schiffsabfallmanagement (Bedarfsaufnahme, Beauftragung der Entsorger, Auftragskoordination mit Schiffsdurchlauf, Kontierung der Eingangsrechnungen, Abgleich der Eingangsrechnungen der Entsorgungsdienstleister mit den gelegten Rechnungen von ROSTOCK PORT)
• Erstellung der Entsorgungsstatistik
• Unterstützung bei der jährlichen betriebsinternen Kostenplanung
• Unterstützung bei der (Kosten)-Planung und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für die EU-weite Ausschreibung über die Entsorgung von Schiffsabfällen und Ladungsrückständen im Zuständigkeitsbereich der ROSTOCK PORT GmbH

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Schifffahrtskaufmann/-frau bzw. Ausbildung mit einem maritimen Hintergrund)
• Grundkenntnisse des Abfallrechts (EU-Recht, inter- und supranationalen Übereinkommen, Bundes- und Landesgesetzliche Regelungen)
• Kenntnisse über die Vorschriften für die Abfallbewirtschaftung in Seehäfen
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten und Verschwiegenheit
• freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardprogrammen
• gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie:

Eine unbefristete abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit (38 Stunden/Woche), ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Essen- und Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Firmen- und Mitarbeiter-Events, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmens.