Schlosser (m/w/d)

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben:

• Inspizieren von Containern und Transportbehälter hinsichtlich Beschädigungen oder Verunreinigungen
• Fertigung von Inspektionsberichten als Basis für das Erstellen eines Reparaturangebot (Estimate) und der Arbeitskarte
• Eigenständige Vorbereitung der für die Reparatur benötigten Ersatzteile
• Eigenständige Ausführung aller erforderlichen Arbeiten zur Instandsetzung von Containern und Wechselbrücken gemäß schriftlichem Auftrag aus der Arbeitskarte:
• Reparatur
• Reinigung
• Abstimmung mit der Depoleitung, falls der vorgesehene Reparaturaufwand überschritten werden muss (Zeit- oder Materialaufwand, Austausch anstatt Reparatur)
• Bestätigung der ausgeführten Arbeiten in der Arbeitskarte
• Pflege des Lagers bzw. Magazins
• Erstellung von Bedarfsmeldungen für den Materialeinkauf
• Einhaltung aller bestehenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sonstige Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten

Deine Qualifikation:

• Ausbildung oder Berufspraxis im Bereich Stahlbau-Schlosserei, gerne auch Berufseinsteiger/Quereinsteiger
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick

Benefits:

• Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
• Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.