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Sino HR Conference Linkedin · Posted 4d ago

仓库管理员

Germany

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关于我们我们位于Ratingen,拥有现代化的海外仓管理体系。我们致力于为员工提供友好的工作氛围与清晰的职业发展路径。因仓库扩张,现诚聘1名认真负责的仓库管理员加入我们的仓储团队。

仓库管理员

岗位职责:

  • 实施库存管理,监控库存、确保库存准确;
  • 结合需求预测分析库存周转,减少账实不符;
  • 优化库位安排,提升空间利用率与货物存取便捷性,降低操作失误;
  • 负责总部同事间沟通对接;
  • 排班管理,优化分拣流程,考核仓库工的操作规范和效率

任职要求:

  • 具备1-3年以上大型海外仓或物流仓储管理经验,管理过仓库日常运营流程与标准;
  • 熟练掌握基本电脑操作及办公软件(如Excel、Word等),有仓储系统操作经验者优先;
  • 熟悉电商海外仓入库,出库分拣、贴标流程,能进行现场实际操作;
  • 具备优秀的沟通协调能力,能以德语或英语进行熟练交流优先;
  • 有团队管理、问题解决的经验,具备向更高管理岗位发展的潜力者。

我们提供:

  • 公平的薪资待遇:提供有市场竞争力的薪资,同工同酬,薪资结构透明,按时足额发放
  • 有吸引力的绩效奖励:每月根据出勤率、拣货/上架准确率、工作效率等发放绩效奖金,旺季另有额外激励,多劳多得
  • 友好的工作环境:扁平化管理,团队氛围融洽,重视每一位成员
  • 奖金激励:根据个人表现及团队绩效,提供具有竞争力的奖金方案
  • 完善的培训:入职提供系统的岗位培训及WMS系统操作指导,零基础亦可快速上手
  • 现代化的仓储设备与工具,保障工作安全与效率
  • 位于Ratingen,交通便利

请将您的简历发送到:[email protected](标题:公司+职位),期待您的加入!

Hotline Europa: +49 69 2713769 170

Hotline China: +86 400 822 1055

[email protected]

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SinoJobs GmbH

Aktuelle Stellenanzeigen mit Europa-China-Fokus sowie die größte Arbeitgeberdatenbank mit europäischen und chinesischen Unternehmen.

SinoJobs ist die führende Jobbörse mit europäisch-chinesischer Zielgruppe. Wir bieten Jobsuchenden aktuelle Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile und eine Lebenslauf-Datenbank. Europäische Unternehmen mit Niederlassungen in China präsentieren sich ebenso wie chinesische Unternehmen auf der Suche nach europäisch-chinesischen Fachkräften. Diese Unternehmen bieten Positionen für Fach- und Führungskräfte in Voll- und Teilzeit, Ausbildung, Lehre, Bachelor-/Master-/Diplom-/Doktorarbeiten, Duale Studiengänge, Freie Mitarbeit, Projektmitarbeit, Interims, Praktika / Werksstudenten, Studentenjobs und Traineeprogramme. Unternehmen stellen sich mit ausführlichen Arbeitgeberprofilen vor und bieten einen Einblick in die China-Aktivitäten des Unternehmens. SinoJobs ist als Stellenbörse für Jobsuchende kostenlos und erfordert keine Registrierung.

Fach- und Führungskräfte gesucht!

Aus- und inländische Unternehmen aus der Volksrepublik China, Hong Kong, Macau und Taiwan melden einen hohen Bedarf an Fach- und Führungskräften mit internationalem Background. Insbesondere die gut 150.000 chinesischen Studierenden innerhalb Europas bilden einen attraktiven Pool an Arbeitnehmern, die auf Grund ihres Profils hochgradig interessant für europäische Unternehmen in China sind. Studienerfahrung innerhalb Europas, ein internationaler Mindset und erste Berufserfahrung zeichnen sie aus. Aber auch Arbeitnehmer und Studenten aus Andorra, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Island, Italien, aus Kasachstan, dem Kosovo, Kroatien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Mazedonien, Moldawien, Monaco, Montenegro, den Niederlanden, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, San Marino, Schweden, der Schweiz, Serbien, der Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, der Türkei, der Ukraine, Ungarn, Vatikanstadt, dem Vereinigten Königreich, Weißrussland und Zypern setzen zunehmend auf einen China-Schwerpunkt. Studiengänge wie Sinologie und Wirtschaftssinologie, aber auch Studienaufenthalte in der Greater China Region sowie Sprachkurse und Praktika mit China-Fokus erfreuen sich großer Beliebtheit. SinoJobs verbindet diese Kandidaten mit relevanten Unternehmen.

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