[TES물류기술연구소] 로봇 S/W Engineer (Physical AI 개발) 경력사원 모집

직무소개

[부서소개]

Robotics팀은 Physical AI와 로봇 자동화 기술을 융합하여, 차세대 휴머노이드와 고도화된 물류 핸들링 솔루션을 개발합니다. 우리는 환경을 스스로 '인식'하고, 최적의 작업을 '판단'하며, 로봇 팔로 정교하게 '행동'하는 Physical AI 기술에 집중합니다. 이를 통해 변동성이 큰 물류 현장에서도 유연하게 대응할 수 있는 지능형 자동화 시스템을 구축하고 있습니다. 독보적인 내재화 역량을 바탕으로 범용성과 표준화를 갖춘 로봇을 개발하며, 이를 통해 물류 현장의 한계를 넘어서는 미래를 실현합니다. 기술로 물류의 내일을 증명하고, 우리와 함께 한계 없는 성장을 기록할 Physical AI 인재를 기다립니다. 앞으로도 철저한 사전 검증(하단 프로세스 참조)과 전략적 영입 활동을 병행하여 대한통운의 혁신을 이끌어갈 핵심 리더십을 지속적으로 확보해 나갈 것입니다.

[직무소개]

• Physical AI 기술 기반 물류 작업 특화 로봇 파운데이션 모델 및 휴머노이드 로봇 제어 시스템 개발
• 휴머노이드 로봇 시뮬레이터 및 제어 S/W 개발
• Physical AI 기술 기반 로봇 파운데이션 모델 개발 및 응용 (VLA 모델 활용 등)
• 협력 연구기관과 협업하여 로봇 자율 행동 학습 수행
• 실제 현장 기반 AI 물류 로봇 실증 및 현장 도입을 위한 운영 시스템 개발

• 지원자격 [지원자격(필수사항)]
• 석사 이상 (AI, 로봇, 기계, 전자 등 관련 전공)
• 다관절 로봇 시스템 개발 및 제어 S/W 개발 경력 2년 이상
• NVIDIA Isaac Sim 기반 시뮬레이션 S/W 개발 경험
• ROS2, C++, python 등 로봇 제어 S/W 관련 기술 보유
• 로봇 AI 모델 개발 및 학습

[Skill Set]

• C, C++, python 프로그램 언어 활용 능력
• Isaac Sim 등 시뮬레이션 툴 활용 능력
• ROS2, OpenCV 등 로봇, 비전, AI 관련 라이브러리 활용 역량
• 우대사항
• AI, 로봇공학 전공 박사
• 업무 소통을 위한 커뮤니케이션 역량
• 기타 안내사항

※ 해당 채용은 수시채용 건으로 영입 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

[전형절차]

서류전형 - 1차면접(직무면접&PT) - TEST(인성검사) - 2차면접(임원면접) - 평판조회, 채용검진, 학력/경력검증 - 처우안내/동의 - 입사

• 전형절차는 상기와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

[기타사항]

• (필수) 경력기술서(or 포트폴리오)는 하단의 '첨부파일' 기능을 통해 업로드 바랍니다.
• 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 /해외 여행에 결격사유 없는 자
• 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다.
• 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• CJ대한통운 채용 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.
• CJ대한통운 채용 홈페이지 : cjlrecruit.com

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