Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich KI-gestützte Digitale Innovation

Institut für Digitale Innovation, Hochschule Neu-Ulm

Ihre Aufgaben

• Forschung zu den Herausforderungen der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft mit Fokus auf KI-basierte Lösungen für den Gesundheitsbereich (Entwicklung, Akzeptanzforschung, Anwendung durch Patient:innen und medizinisches Personal)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Forschungsfragen in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und empirischen Studien
• Planung und Umsetzung anspruchsvoller Forschungsprojekte
• Unterstützung beim Einwerben von Drittmitteln durch Erstellung von Forschungsförderungsanträgen
• Betreuung von Lehrveranstaltungen
• Administrative Aufgaben an einem wissenschaftlichen Forschungsinstitut

Ihr Profil

• Promotionsqualifizierender Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweis herausragender Leistungen im Studium und darüber hinaus
• Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit und Teamorientierung
• Neugier und breites wissenschaftliches Interesse zur Bearbeitung unterschiedlicher Themen sowie Präsentation der Erkenntnisse (national/international)
• Sichere Kommunikation mit externen Partnern (Firmen, Verbände, Anwender:innen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Machine Learning (insbesondere Deep Learning und Natural Language Processing)
• Sichere Programmierkenntnisse in Python
• Kenntnisse im Gesundheitswesen bzw. im Themenfeld „Well-Being“
• Ziel: Hervorragende Promotion (das erste Jahr dient der Ausgestaltung des Promotionsthemas)

Wir bieten

• Modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Wissenschafts- und Forschungsprojekten
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility)
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Dual Career-Service, Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel)
• Internationale Ganztagesschule (12 Jahrgangsstufen + Kindergarten ab 3 Jahren) in Neu-Ulm
• Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen nach TV-L (inkl. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31. Dezember 2027 (Vergütung nach TV-L)

Hinweise

• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet (ganztägige Besetzung durch Jobsharing möglich).
• Bewerbungsschluss: 1. September 2026
• Bewerbung in deutscher Sprache mit üblichen Unterlagen (Anschreiben, max. zweiseitiger Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang) exklusiv über das Online-Portal: www.hnu.de/karriere
• Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse erforderlich (www.anerkennung-in-deutschland.de).
• Bevorzugte Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
• Kontakt:
• Personalrechtliche Fragen: Frau Tanja Wanner
• Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Heiko Gewald
• E-Mail: [email protected]