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LiveMode Linkedin · Posted 4mo ago

AI Engineer (RJ)

Brazil

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O que nos move?

Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.

Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como AI Engineer para jogar junto à nossa equipe de Projetos e Tecnologia no Rio de Janeiro. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.

Como AI Engineer, sua missão será transformar oportunidades identificadas pelas áreas da empresa em soluções reais, construídas com inteligência artificial, do protótipo à produção, com qualidade e documentação impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.

Responsabilidades:

  • Desenvolver soluções baseadas em IA a partir de oportunidades identificadas pelas áreas da empresa;
  • Construir agentes, fluxos automatizados e integrações com IA que evoluem de protótipos para soluções em produção, com qualidade e documentação;
  • Implementar pipelines e automações garantindo facilidade de manutenção e legibilidade para outros membros do time;
  • Contribuir com a evolução das soluções de IA corporativas seguindo os padrões técnicos definidos pelo time de engenharia;
  • Identificar oportunidades de reaproveitamento de dados, bases e sistemas existentes, transformando-os em ativos úteis para múltiplas áreas;
  • Acompanhar, corrigir e evoluir soluções em produção desenvolvidas pela área;
  • Criar e manter documentação técnica que permita que as soluções sejam operadas e evoluídas por outros membros do time — inclusive por IA.

Requisitos necessários:

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência prática com uso de LLMs em aplicações reais (automações, agentes, copilotos, etc.);
  • Fluência em pelo menos uma linguagem de programação (Python ou JavaScript);
  • Experiência com APIs REST e integração entre ferramentas e sistemas;
  • Capacidade de transformar uma demanda pouco estruturada em solução funcional, com suporte do time quando necessário;
  • Capacidade de operar a partir de backlog qualificado — recebendo oportunidades estruturadas e transformando-as em entregas técnicas sem precisar conduzir discovery completo;
  • Boa comunicação para explicar soluções técnicas para pessoas não técnicas.

Diferenciais desejáveis:

  • Experiência com ferramentas de orquestração de fluxos (N8N ou similares);
  • Familiaridade com Airtable ou outras ferramentas de base de dados low-code/no-code;
  • Experiência com APIs de IA (OpenAI, Anthropic, Google, etc.), especialmente em fluxos com múltiplas etapas;
  • Conhecimento prático de técnicas como RAG, memória de agentes ou tool use;
  • Experiência em projetos aplicados com impacto real — trabalho, freelas, projetos próprios ou hackathons;
  • Familiaridade com metodologias ágeis e trabalho em ciclos curtos.

Nossos benefícios:

  • Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
  • Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
  • Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
  • Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
  • TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
  • Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
  • Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
  • Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
  • SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
  • Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.

Nossa cultura

Na LiveMode, nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na LiveMode está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.

SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre

Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.

SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos

Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.

SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande

A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.

O QUE NOS MOVE É O FUTURO

Na LiveMode, o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.

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