Backend-разработчик (Python, Ruby) [Вакансия в архиве]

Зарплата

От 50 000 ₽

Требуемые навыки

Бэкенд разработчик, Младший (Junior)

• Ruby
• Python
• PostgreSQL
• Git
• Linux
• Node.js

Местоположение и тип занятости

Simetra

• Москва, Санкт-Петербург
• Полный рабочий день
• Можно удаленно

Описание вакансии

В SIMETRA уверены, что команда – это основа успеха любой компании. И именно благодаря сильной команде воплотился в жизнь продукт RITM³, который предназначен для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах, на промышленных объектах.

Проекту несколько лет и сейчас планируется новый виток развития продукта, который ставит перед нами амбициозные цели и готовит массу нестандартных задач. Для их реализации необходимо разработать новые решения в сфере интеллектуальных транспортных систем (ИТС).

Продукт сам по себе сложный, но у него явная прикладная польза: повышение качества оказания транспортных услуг и помощь/поддержка в принятии верных управленческих решений.

Даже если вы не полностью соответствуете описанным требованиям, но ваш энтузиазм и трудолюбие смогут это компенсировать, то мы с радостью познакомимся с вами.

Обязанности:

• Разработка и поддержка функциональных модулей платформы. Функциональные модули предназначены для решения всех типов транспортных задач городов и регионов;
• Формирование внутренних сервисов и протоколов взаимодействия с внешними информационными системами в части интеграции различных транспортных данных.

Требования:

• Опыт разработки REST API
• Знание Ruby / Python
• Уверенное владение Git
• Опыт работы с PostgreSQL
• Использование паттернов проектирования

Бонусы:

• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом
• Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер
• Возможность полностью или частично удалённой работы, а также работы в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
• Офисы в центре города в 5-х минутах ходьбы от станций метро
• Стабильная, полностью белая зарплата
• ДМС после успешного года работы в компании
• Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании
• Уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования

Ссылка на источник

Получить консультацию