IA Lead
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Contexto Organizacional
Rol estratégico y hands‑on en una startup. Reporta directamente al CEO y CTO. Colabora estrechamente con CEO, CTO/Ingeniería, COO, Operaciones, PLD, Finanzas y Producto para integrar IA y automatización en procesos críticos del negocio.
Responsabilidades Detalladas
- Identificar oportunidades de IA y automatización alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
- Definir y priorizar el portafolio de iniciativas de IA y automatización según impacto, complejidad y retorno.
- Traducir procesos de negocio en flujos automatizados apoyados en IA.
- Diseñar y construir automatizaciones inteligentes usando herramientas como n8n, workflows basados en eventos y APIs.
- Diseñar, desarrollar y orquestar agentes de IA (multi‑agente e internos) usando frameworks como CrewAI o similares.
- Implementar soluciones basadas en LLMs: agentes, RAG, pipelines de prompting, chaining y herramientas.
- Realizar fine‑tuning y evaluación de modelos cuando sea necesario.
- Integrar soluciones de IA y automatización con sistemas internos y APIs externas.
- Asegurar la puesta en producción, monitoreo y mantenimiento de modelos, agentes y flujos automatizados.
- Alinear a stakeholders clave en decisiones estratégicas y técnicas relacionadas con IA y automatización.
- Evaluar riesgos operativos, regulatorios y éticos asociados al uso de IA y automatización en procesos críticos.
- Sólidos conocimientos en Inteligencia Artificial, Machine Learning y LLMs.
- Experiencia práctica en automatización de procesos con herramientas como n8n, Zapier (o equivalentes).
- Diseño e implementación de agentes de IA (CrewAI u otros frameworks de orquestación).
- Desarrollo en Python y frameworks de ML (PyTorch, TensorFlow, etc.).
- Diseño de arquitecturas de IA y automatización en entornos cloud.
- Integración de APIs REST y servicios externos.
- Experiencia llevando soluciones de IA, automatización y agentes a producción.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos y flujos automatizados a audiencias no técnicas.
- Comunicación clara y orientada a impacto de negocio.
- Liderazgo técnico con equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico con enfoque en ejecución.
- Orientación a eficiencia operativa y escalabilidad.
- Mentalidad de automatización (“automation‑first”).
- Autonomía, ownership y priorización efectiva.
- Innovación pragmática y adaptabilidad.
- 5 años de experiencia en roles técnicos, de producto o de automatización, con experiencia liderando e implementando soluciones de IA y automatización en producción.
- Los primeros 6 meses es 100% presencial, pasando ese periodo de tiempo es esquema híbrido.
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