Consultant Cybersécurité - F/H
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Notre force ? Une expertise reconnue (PASSI & PACS) et des équipes pluridisciplinaires engagées — auditeurs, consultants GRC, ingénieurs et architectes.
Dans Le Cadre Du Développement De Notre Activité à Nantes, Nous Recherchons Deux Types De Profils Afin De Renforcer Nos Équipes
- Consultant Cybersécurité GRC
- Ingénieur Cybersécurité
Consultant Cybersécurité GRC
- Réaliser des audits et analyses de risques ;
- Accompagner les démarches de conformité et gouvernance sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, PCA/PRA…) ;
- Élaborer des politiques et procédures de sécurité ;
- Sensibiliser et accompagner les clients sur les enjeux cybersécurité.
- Déployer et administrer des solutions de sécurité (IAM, EDR, SIEM, firewalls…) ;
- Sécuriser les infrastructures systèmes, réseaux et cloud ;
- Participer à la mise en œuvre d’architectures sécurisées ;
- Assurer une veille technologique sur les enjeux cybersécurité.
Si Vous
Êtes orienté GRC, vous :
- Disposez d’une expérience d'au moins 3 ans en gouvernance, gestion des risques ou conformité cybersécurité ;
- Connaissez les référentiels et réglementations de sécurité ;
- Êtes à l’aise dans l’accompagnement et la communication client.
- Avez une expérience d'au moins 3 ans en architecture sécurisée, infrastructures réseaux, systèmes ou cloud ;
- Connaissez les approches Zero Trust, DevSecOps et les principales solutions de sécurité (SOC, SASE, IAM, firewalls…) ;
- Êtes curieux, communicant et appréciez le travail en équipe.
- Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;
- Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;
- Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain
- Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;
- Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;
- Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;
- Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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