【E_01】システムエンジニア (エンタープライズ/クラウドセキュリティ)

【募集背景
・業務内容】

デジタル庁では、政府職員の「働く」を支え、より安心
・安全で、より品質の高い行政サービスが行き渡るよう、「ガバメントソリューションサービス（政府共通の標準的な業務実施環境）」を提供しています。よりよい行政サービスの提供に向けて、文書の作成、事務手続きの実施、組織内外のコミュニケーションといった基本的な業務を迅速、円滑、安全に進める必要があり、このために職員が利用する業務用PC、オフィスソフトウェア、コミュニケーションツール、各種セキュリティ対策等の業務環境の整備を行うことは極めて重要と考えており、最新IT技術を採用し、各府省庁の業務ITインフラ環境の統合を順次進めることで、職員の働き方改革や生産性
・セキュリティの向上を図ります。

ガバメントソリューションサービス（以下GSS）には、グループウェア、事務端末（PC
・スマートフォン）を含む業務環境を提供するエンタープライズサービス、クラウド
・モバイルアクセスに加えて、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた様々なネットワークアクセス要件に応える統合ネットワーク基盤、人
・物を含む情報資産を管理する共通ID基盤
・職員向け情報サービスポータルが含まれます。

システムエンジニアは、ガバメントソリューションサービス班が提供する各種サービスのシステムインテグレーション、運用オペレーション及びサービス利用組織との技術要件の調整業務を担当します。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

・デジタル庁が提供するエンタープライズシステムの設計、構築、及び運用

・統合ネットワーク基盤担当者、共通基盤担当者、及びエンタープライズシステム利用組織と連携し最適化されたアーキテクチャ設計

・エンタープライズシステムを利用する職員の課題の把握及びサービス品質の向上

・継続的な改善と根本的な原因分析によるエンタープライズシステムの効率化、高度化、品質向上、及び安全性の向上

・サービス品質指標の定義及び、SLI、KPIに対して測定可能なパフォーマンスを実現するプロセス及びテクノロジーソリューションの設計

・新たに構築するエンタープライズシステムへの移行
・統合プロセスの策定、及び実行

・エンタープライズシステムへのアクセス及び操作ログの分析
・監視システム業務

・サポートスタッフの教育及び業務管理

・提供前サービス、システムの検証及び検証結果の取りまとめ業務

・その他、行政運営の遂行のために必要な業務

【参考情報】

システムエンジニアの職員紹介

政府職員を支えるインフラ「GSS」の使命 デジタル庁×農林水産省のプロジェクトチームに聞く

【採用予定人数】

複数名

【募集期間】

令和9年3月31日まで

※定員に達した場合､期間内であっても公募を終了する予定です｡

※応募の状況により延長する場合がございます｡

【選考プロセス】

書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。

動画はこちら

【応募にあたる個人情報の取扱いについて】

今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。

応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁

Requirements

・大規模なグループウェアのマルチサイト設計、展開、及び運用の実務経験2年以上

・グループウェアの導入設計及び構築経験7年以上、且つ最後の導入設計及び構築実務経験から4年以上経過していないこと

・グループウェアの移行計画、利用ポリシー及びセキュリティポリシーの策定経験

・Windows若しくはLinuxによるファイルサーバー、仮想サーバー、MTA（メール）、DNSサーバー、及びDHCPサーバー等を用いた検証環境の構築経験

・サーバーやクライアントの仮想基盤の設計、運用経験

・組織横断的なコラボレーションスキルを持ち、自律的に問題を解決していくことのできる能力

・曖昧さに対する高い耐性と、曖昧さの中でプロジェクトを推進する能力

・英語で書かれた技術文書を理解できる語学力

Preferred Experiences

・ISO/IEC27001やNIST SP800シリーズ、ISO/IEC27017、Cloud security Assurance(CSA) Cloud Control Matrix CCM)などグローバルな情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する知見

・Windows、MAC、モバイルデバイス、タブレットなどの自動化キッティング経験

・MAMやMDMによる高度な管理設計

・組織内外とのコミュニケーション能力を含む、優れた対面及び書面によるコミュニケーション能力

・KPIを重視し、積極的に行動し、継続的な改善、適応、反省、成長に意欲的であること

・開発者コミュニティにおける活発な活動経験

・新しい技術と研究に対する強い好奇心と積極的に検証する能力

We are looking for

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド

・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観

※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。

（a）日本国籍を有しない者

（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者

・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

Working Conditions

Salary

【プロフェッショナル（役割3級）】

想定年収：1,050万～1,370万円

※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。

※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。

＜プロフェッショナル（役割3級）※¹＞

デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える

【シニアアソシエイト（役割2級）】

想定年収：645万～870万円

※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。

※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。

※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）

＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞

既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善
・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える

（※¹）専門人材に求められる「変革の実現
・実行」に関する要素を抜粋
・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明
・調整力、業務遂行能力、倫理
・服務規律等、他の能力要件も含まれます。

Location

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

※ただし、勤務地変更の可能性あり

Job Typeデジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。

Work hours

【勤務日数等】

勤務日数：週4日〜週5日

※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。

デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）

【休日】

土曜日､日曜日､祝日､年末年始(12月29日~1月3日)

※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。

【任期】

任期:年度更新

※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です｡年度末に勤務実績考慮の上､双方合意に基づき､更新(年度毎の再採用)を行います｡

【留意事項】

応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合､原則として､採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し､兼業で所属している事業者等の参加が制限されます｡

【その他】

採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます｡

Probation period１か月

Benefits

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。

※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。

・通勤手当は支給の対象です。

Company information

Nameデジタル庁

Established2021年9月1日

Headquarter Location〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

Employees約1,200名