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Senior Key Account Manager (W/M/D)
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Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting-Geschäft in- und auswendig – und genau deshalb weißt Du: Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die Straße gebracht wird.Bei uns verlässt Du das Projekt nicht nach der finalen Präsentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk-Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, übernimmst echte Ownership und siehst endlich die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.Deine neuen Aufgaben:
- Strategische Großkundenbetreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Enterprise-Kunden. Du tauchst tief in deren Geschäftsmodelle ein und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, die echten Wert schaffen.
- Leitung von Implementierungsprojekten: Schluss mit Papiertigern. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme. Dabei kombinierst Du deine methodische Beratungsexpertise mit unserer Software und stellst sicher, dass die Valuedesk-Plattform die Business-Anforderungen nahtlos abdeckt. Oft arbeitest Du dabei auf Augenhöhe mit externen Beratungen der Kunden zusammen.
- Stakeholder Management auf Top-Level: Du agierst souverän auf C-Level-Ebene. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern baust als Trusted Advisor vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften auf.
- Value-Driven Business Development: Du erkennst strategische Cross- und Upselling-Potenziale, weil Du die Probleme Deiner Kunden verstehst. Du wirkst maßgeblich an Pitches und der Angebotserstellung für hochkomplexe Enterprise-Deals mit.
- Dein Background: Du bringst mehrjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung in einer renommierten Managementberatung, Strategieberatung oder in einer anspruchsvollen Inhouse-Consulting-Rolle mit.
- Deine Expertise: Du hast einen starken Track Record in der Leitung von groß angelegten Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Margen-/Kosteneffizienzprogrammen.
- Dein Kundenfokus: Die Navigation durch komplexe Matrixorganisationen und die strategische Entwicklung von Enterprise-Kunden auf Top-Management-Ebene sind Dein tägliches Brot.
- Deine Fähigkeiten: Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gepaart mit einem unbedingten Willen zur Umsetzung. Du willst Dinge nicht nur durchdenken, sondern auch zum Leben erwecken.
- Deine Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes, empathisches Auftreten, das auch in kritischen Projektphasen für Vertrauen sorgt.
- Langfristige Kundenarbeit mit sichtbarem Impact statt kurzfristiger Pitch-Projekte
- Strategische Arbeit auf C-Level mit planbaren Projekten und begrenzter Reisetätigkeit
- Arbeit an Transformationsprojekten mit einem leistungsstarken SaaS-Produkt als Hebel
- Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Workation-Angebot
- Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Großzügiges Weiterbildungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- DB-Jobticket
- Business Bike Leasing
- Exklusives Mitarbeiterrabattportal
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