Senior Manager Cyber Security – SOC & Detection Engineering (all genders)

Aufgaben

Du begeisterst dich für die strategische Weiterentwicklung von Security Operations, möchtest Cyber-Defense-Architekturen aktiv mitgestalten und Verantwortung für Kunden, Teams und Geschäftsentwicklung übernehmen?

Dann werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Ausbau moderner SOC- und Detection-Services für unsere Kunden voran.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung von SOC- und CDC-Projekten mit Fokus auf SIEM-, XDR-, SOAR- und Vulnerability-Management-Lösungen
• Verantwortung für Architektur, Transition und Optimierung von Detection- und Response-Plattformen (z. B. SIEM-Modernisierung, XDR-Einführung, Tool-Rollouts, Detection Engineering)
• Leitung von Projektteams sowie fachliche Steuerung von Incident-Response-, Threat-Detection- und Vulnerability-Management-Initiativen
• Aktive Rolle in Sales, Angebotsprozessen, Casting und Kundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung auf Management-Ebene, Entwicklung von Sicherheitsstrategien und Sicherstellung wirtschaftlicher Projektziele

Anforderungen

Um für deinen Weg als Senior Manager Cyber Security – SOC & Detection Engineering gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Cyber Security mit Schwerpunkt SOC, SIEM, XDR oder Detection Engineering
• Leidenschaft für Security-Architekturen, Incident Response, Detection Use Cases und idealerweise Vulnerability Management
• Technische Expertise und Erfahrung mit modernen Sicherheitstechnologien wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Crowdstrike oder PaloAlto Cortex SOAR
• Deine Arbeitsweise ist souveränes Auftreten auf Management-Ebene, starke Kommunikationsfähigkeit und Motivation, Cyber Security strategisch weiterzuentwickeln, gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Erfahrung in Projektleitung, Presales oder Business Development im Beratungsumfeld

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.