SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. POLITYK I STANDARDÓW CYBERBEZPIECZEŃSTWA

Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za budowanie i rozwój obszaru cyberbezpieczeństwa oraz kształtowanie standardów bezpieczeństwa informacji. Poszukujemy osoby, która będzie wspierać organizację w zapewnianiu zgodności procesów i rozwiązań IT z obowiązującymi regulacjami oraz rozwijać polityki i procedury wzmacniające bezpieczeństwo organizacji.

Twoje Zadania

• koordynacja i prowadzenie działań związanych z zapewnieniem zgodności procesów z obowiązującymi regulacjami zewnętrznymi w obszarze cyberbezpieczeństwa,
• opiniowanie rozwiązań IT pod kątem zgodności z wymaganiami wewnętrznymi i zewnętrznymi dotyczącymi cyberbezpieczeństwa,
• udział w procesie zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji,
• tworzenie, rozwijanie i aktualizacja polityk, procedur oraz standardów cyberbezpieczeństwa,
• nadzór nad realizacją działań wynikających z Polityki Bezpieczeństwa Informacji oraz koordynacja przygotowania dokumentacji,
• współpraca z partnerami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie standardów oraz polityk cyberbezpieczeństwa,
• opracowywanie i utrzymywanie Planów Ciągłości Działania (BCP) w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Dołącz Do Nas, Jeśli

• masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji lub pokrewne),
• masz doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub zarządzania ryzykiem,
• masz doświadczenie w tworzeniu dokumentacji, polityk, procedur i standardów,
• znasz regulacje, standardy i dobre praktyki z zakresu bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa,
• myślisz analitycznie,
• dobrze organizujesz pracę oraz potrafisz współpracować z różnymi interesariuszami.

U Nas Zyskasz

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
• Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: [email protected].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
• w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
• w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
• dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
• W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:
• art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz
• art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229
• 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
• Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
• Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Biuro Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR, Wydział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub [email protected]
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)