Tech Lead Infrastructure & Sécurité H/F
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C’est votre future équipe
Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.
Tech Lead Infrastructure & Sécurité H/F
C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par les projets de sécurité IT et d’infrastructure à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous.
En Tant Que Tech Lead Infrastructure & Sécurité, Vous Intervenez Dans Le Cadre D’un Projet Technique Critique, En Combinant Un Rôle De Référent Technique Transverse (Tech Lead) Sur Les Sujets Infrastructure Et Sécurité, Et Un Rôle De Pilotage Projet, En Appui Du Directeur De Projet Pour Structurer Et Coordonner Un Dispositif De Chefs De Projet Techniques
- Piloter des projets techniques de sécurité IT et d’infrastructure en autonomie (sécurité, réseaux, systèmes, cloud, IAM, résilience, PRA/PCA)
- Assumer le rôle de Tech Lead sur les périmètres infrastructure et sécurité
- Être force de proposition sur les choix d’architecture technique et de sécurité
- Coordonner les équipes techniques, sécurité, production, métiers et partenaires externes
- Challenger les solutions proposées afin de garantir robustesse, résilience et niveau de sécurité optimal
- Assister le Directeur de Projet dans le pilotage global d’un projet critique
- Définir et porter les standards techniques et de sécurité (architecture, durcissement, segmentation, supervision)
- Analyser les risques de sécurité, impacts techniques et opérationnels
- Concevoir et valider les architectures d’infrastructure sécurisées
- Garantir l’intégration de la sécurité dès la conception des projets (Security by Design)
- Assurer la cohérence des solutions entre les différents projets techniques
- Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques (sécurité, exploitation, industrialisation)
- Arbitrer les décisions techniques critiques en lien avec les architectes et le RSSI
- Assister le Directeur de Projet dans la coordination globale du programme
- Structurer et piloter un dispositif de chefs de projet techniques (infra / sécu)
- Harmoniser les pratiques de pilotage (planning, gestion des risques, reporting)
- Assurer la cohérence transverse des projets techniques
- Identifier, anticiper et gérer les dépendances critiques
- Contribuer à la priorisation et aux arbitrages en comité
- Maintenir le rapport flash projet (planning, risques, actions, livrables)
- Consolider une vision multi-projets technique
- Contribuer au pilotage du portefeuille et à la revue des projets
- Produire les indicateurs de suivi (avancement, risques cyber, sécurité, charge)
- Assurer un reporting fiable auprès de la direction de projet
- Préparer les dossiers d’Avant-Projet (ComEV) pour les projets techniques critiques
- Piloter les changements techniques et passages en CAB
- Coordonner les mises en production critiques, y compris en HNO
- Garantir la conformité avec les politiques de sécurité, normes et référentiels (ISO 27001, ANSSI, PCI-DSS, RGPD)
- Superviser les incidents de sécurité post-MEP et piloter les plans de remédiation
- Contribuer à l’amélioration continue (retours d’expérience, renforcement des dispositifs)
C’est Votre Expertise
- Expertise en infrastructures IT (réseaux, systèmes, virtualisation, stockage)
- Sécurité des systèmes et des réseaux (hardening, segmentation, bastion, etc.)
- Sécurité Cloud (AWS, Azure ou GCP)
- Gestion des identités et des accès (IAM/PAM)
- Gestion des vulnérabilités, audits de sécurité et gestion des risques
- Connaissance des dispositifs de continuité (PRA/PCA)
- Forte culture des environnements de production critiques et sécurisés
- Pilotage de projets techniques critiques (infrastructure/sécurité)
- Coordination d’équipes multi-acteurs et multi-projets
- Capacité à structurer et piloter un dispositif projet complexe
- Gestion des risques majeurs et des situations sensibles (cyber, production)
- Expérience en gouvernance projet et comités de décision
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI
- Un entretien RH avec Romain SANTONI
- Un échange technique avec l'un.e de nos expert.es
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
Famille métier : Gestion de projet
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
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