Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) - Remote
Indexed description
- Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen mit Kunden und Projektteams
- Konzeption nachhaltiger Microsoft-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform und Entra ID
- Technische Verantwortung in Kundenprojekten - von der Architekturentscheidung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
- Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte, Arbeitspakete und Akzeptanzkriterien
- Fachliche Koordination und Unterstützung interner sowie externer Spezialisten
- Durchführung technischer Reviews sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit
- Moderation von Workshops und technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Entscheidern
- Unterstützung im Presales durch Lösungsentwürfe, Aufwandsbewertungen, Risikoeinschätzungen und technische Kundengespräche
- Hands-on-Unterstützung bei komplexen Implementierungen und technischen Eskalationen
- Weiterentwicklung interner Standards, Referenzarchitekturen und Leistungen im Bereich Digital Workplace und Microsoft Cloud
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im MINT Bereich)
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Architektur oder Umsetzung von Microsoft-Cloud-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID, Berechtigungen und Governance
- Fundierte Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) inkl. Governance
- Verständnis von Azure-Diensten, Cloud-Architekturen, Identity- und Integrationskonzepten
- Erfahrung, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
- Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Sicherheitsanforderungen und Betriebsrisiken frühzeitig zu erkennen
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Projektteams
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Anforderungsmanagement
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG
- Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
- Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
- Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
- Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
- Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
- Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.
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