DevOps-Ingenieur

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine/n

DevOPs Platform Engineer 100% (a)

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Wartung der Cloud-Infrastruktur auf AWS (S3, EC2, Lambda, AWS CDK, DynamoDB, MySQL, AWS IoT, and Certificate Management)
• Verwalten von containerisierten Workloads unter Verwendung von Docker und Kubernetes
• Mitarbeit bei der Backend- und Schnittstellenentwicklung (Java and Spring Boot)
• Verwalten und erweitern der CI/CD Pipeline (Bitbucket, Jenkins, and Sonar)
• Bereitstellung von 2nd und 3rd lvl Support für für den Plattformbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und dem Kundensupport
• Unterstützung des Entwicklerteams beim Testen neuer Bereitstellungen
• Dokumentieren der Architektur und der Implementierungen und Sicherstellung des Wissenstransfers

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Informatik mit Schwerpunkt Software-Engineering, oder in einem verwandten technischen Fachgebiet. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung
• Interesse an DevOps und Platform Engineering: Cloud, Infrastruktur, CI/CD, IoT und Zahlungssysteme
• Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: AWS, Docker, Kubernetes, Java und Spring Boot, CI/CD
• Tooling (Bitbucket, Jenkins, Sonar), IAM (e.g. Keycloak), Dataintegration (Talend)
• Hoch motiviert, engagiert, daran gewöhnt, Verantwortung zu übernehmen, und bestrebt, sich kontinuierlich
• weiterzuentwickeln
• Fliessende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Motivierendes und innovatives Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Selbstverwirklichung im Tätigkeitsbereich
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung
• 40 h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Homeoffice bis zu 50 %
• 13. Monatslohn und Gewinnbeteiligung
• Lohnfortzahlung 100 %, max. 6 Monate
• Übernahme der Krankentaggeldprämie
• Essensvergünstigung
• ÖV-Ticket oder Parkplatz
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult)
• Gesamtarbeitsvertrag MEM-Branche
• Flottenrabatt und Tankvergünstigung
• Regelmässige Mitarbeitendenevents
• uvm.