Sr. Software Architect (m/w/d) full remote

Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.

Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensarchitektur mit internationalen Teams
• Konzeption von Architekturstrategien und Abstimmung mit Management und Architekturboard
• Organisation, Moderation und Nachverfolgung von Architektur-Entscheidungen
• Beratung des Managements sowie Priorisierung von Projekten gemeinsam mit dem Produktmanagement
• Analyse bestehender Systeme und Entwicklung innovativer Softwarelösungen
• Förderung moderner Technologien, agiler Methoden und Engineering-Standards
• Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
• Förderung von Mitarbeitenden sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor
• Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. SOA, APIs, Cloud, CI/CD)
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in internationalen Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveränität im Umgang mit Konflikten, Feedback und Entscheidungsprozessen

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
• Teamevents und Firmenfeste
• kostenlose Kalt- & Heißgetränke

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