クラウドシステム設計・構築エンジニア

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クラウドシステム設計・構築エンジニア

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クラウドシステム設計・構築エンジニア

仕事内容

AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。

具体例として、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。

■業務内容

━━━━━━━━━━━━━………

・クラウドシステムの設計構築/開発

・設計構築したクラウドシステムの保守運用

・提案、見積り

・プロジェクトマネージメント

■プロジェクト事例

━━━━━━━━━━━━━………

・お客様商用サービスのためのWebシステム設計構築/開発/保守運用

・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 等

【目指す方向性】クラウドネイティブ

現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂けるかたは是非ご応募ください。

■従事すべき業務の変更の範囲

━━━━━━━━━━━━━………

【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

■必須スキル

━━━━━━━━━━━━━………

・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験2年以上

・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験2年以上

・開発経験2年以上

・SQＬ/NoSQL経験2年以上

■歓迎スキル

━━━━━━━━━━━━━………

・サーバーレスシステム設計構築

・Webシステム設計構築

・Python/JavaScript

・IaC

・DevOps

・クラウドシステム提案

・PM/PL経験

・技術調査、障害対応

～下記資格を活かすことができます～

ご自身の得意とする分野に紐づく資格があれば、振るってご応募ください！

・AWS Solution Architech Associate/Professional

・AWS Certified Developer Associate

・AWS Certified DevOps Engineer Professional

求める人物像

・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い人

・これまでエンジニアとして活躍してきたが、ラインマネジメントに興味がある人

・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人

・新しい技術に対して積極的にチャレンジしていける人

・お客様の課題をどのように解決するかを徹底的に考え、それを実現するために自発的に検討、提案できる人

雇用形態

正社員 (試用期間：3ヶ月あり)

※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

勤務予定地

東京および全国拠点（北海道（札幌）、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根）

※本社、パソナ各事業所

■就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所

勤務時間

9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間）

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり

給与

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■月給：基本給23万円～＋諸手当（職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 ）

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月、12月）

（年収例）

・年収450万(メンバー)

・年収550万(プロジェクトリーダー)

・年収650万(プロジェクトマネージャ）

・年収730万(サービスマネージャ）

・年収1000万(プロデューサー)

待遇・福利厚生

【待遇】

・職位手当、役割手当、職務手当

・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当

・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】

・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

・定期健康診断(年1回）

・表彰制度（年1回）

・退職金制度（在籍3年次以降が対象）

・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）

・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）

・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）

・各種保険団体取扱い

・持株会、積立貯蓄、財形制度

・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）

・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間12～18万円相当の補助ポイントを付与

【スキルアップ制度】

・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度（最大10万円）、書籍購入補助）

└実機のハンズオントレーニング

└eラーニングコンテンツ等

・オープンポジション制度

・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

休日休暇

・年間休日数：120日以上

・完全週休2日制(土日祝)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・結婚休暇

・忌引休暇

・裁判員特別休暇

・事故休暇

・赴任休暇

・産前産後休暇（実績あり）

・育児休暇（取得率100％）

・介護看護休暇（実績あり）

・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

選考プロセス

▼▽▽▽▽ 応募

▼▼▽▽▽ 書類選考

▼▼▼▽▽ 面接（1～2回）※適性検査

▼▼▼▼▽ 最終面接

▼▼▼▼▼ 内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。

※面接は現状オンラインでの実施をしております。

状況により東京本社もしくは各支店でも調整いたします。（最終面接は東京本社にて実施）

※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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