【フルリモート】ハイクラス/インフラエンジニア（新規事業担当）

【職種名】
【フルリモート】ハイクラス/インフラエンジニア（新規事業担当）

【仕事内容(概要)】
【フルリモート】ハイクラス/インフラエンジニア（新規事業担当）

【具体的な仕事内容】
ビジネスモデルの進化（新規事業・コンサルサービス進出）をインフラのスピードと柔軟性で牽引する「アジャイルインフラエンジニア」を募集します。アーキテクチャをゼロから組み立てる役割を期待しています。

■詳細
- 新規事業におけるインフラ（AWS/GCP等）の技術選定、アーキテクチャ設計、およびアジャイルな構築・検証
- ビジネスモデルのピボットやスケールを想定した上での、柔軟で変更容易性の高い（コンテナ化やサーバーレスを活用した）拡張型インフラの設計
- ビジネスサイド（事業責任者、営業マネジャー、マーケ）との直接のディスカッションを通じた、技術的な実現可能性の提案とプロトタイピング

■本ポジションのキャリアメリット
- 「ゼロイチ」経験の打席数
新サービスのために最新のクラウド機能を試し、生きた技術に触れ続けられます。

- 複数事業のアーキテクトキャリア
イルグルム本体にグループ内のエンジニア集約化を進めているため、複数の異なるビジネスのインフラを俯瞰し、全体のアーキテクチャ設計を主導する「複数事業の統括アーキテクト」を目指せます。

■働き方
-リモート中心のハイブリッドワーク
エンジニアメンバーの多くはフルリモートで業務を行っています。出社したい方のみ出社おり、エンジニア出社率20％。毎週の出社義務は一切ありません。

- 柔軟な時差勤務
9:00〜18:00を基本としつつ、前後のライフスタイルに合わせて「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、柔軟に勤務時間をスライド可能。平均残業時間は13.4時間（25期実績）と、プライベートも大切にできる環境です。

- AI活用
個々人の希望のツールを会社負担で支給しています。すべての自社プロダクトにAIが組み込まれていることもあり、社内でもエンジニアを中心に積極的なAI活用が当たり前になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
クラウド基盤で5年以上の実務経験

【歓迎】
・アプリエンジニアとスムーズに連携できる方
・サーバーレス環境を用いたシステム構築経験
・ビジネスサイドと円滑にコミュニケーションが取れる方

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F
勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F
勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワークと出社のハイブリット勤務
※東京本社勤務も相談可能
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
東京本社／東京都千代田区有楽町2-2-1　[最寄り駅]銀座駅
本社／大阪府大阪市北区梅田2-2-22　[最寄り駅]西梅田駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
643万円～975万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,200円～503,600円
固定残業手当/月：74,808円～97,549円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,008円～601,149円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康診断
■親睦会
■部活支援制度
■時差出勤制度
■社内公募制度
■短時間社員制度等
■役職手当
■残業手当

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

山ごもり休暇制度・有給休暇（入社日初日に付与）・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇（特別休暇を利用して、9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています）

【事業概要】
■企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業

■事業概要：
イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。
・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。
・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。
・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。
・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。
・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。

■就業環境・社風：
「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。
また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688）
自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。
・ハイブリッド勤務
・時差勤務制度
・時間単位年休
・表彰制度
・メンター制度
・開発環境支援（エンジニア職）
・社内勉強会
・資格取得奨励制度 ...etc

【郵便番号】
5300001

【所在地】
大阪府大阪市北区梅田2-2-22

【ビル名等】
ハービスENTオフィスタワー8F

【設立年 補足】
2001年6月

【従業員数】
225名

【市場】
スタンダード市場

【資本金】
318百万円

【売上高】
3,334百万円

【経常利益】
399百万円

【平均年齢】
33.1歳

【HPリンク先】
https://www.yrglm.co.jp/