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FCamara Linkedin · Posted 2d ago

Pessoa Analista Infra Cloud - Sênior

Brazil

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Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista Infra Cloud - Sênior para atuar de forma estratégica como uma referência técnica que desenha estratégias, define padrões e escala conhecimento entre diferentes times (squads, em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.500 lojas em todos os estados brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES:

  • 1. Fundação e Estruturação Multi-Cloud (Landing Zones)
  • Padronizar a entrada em nuvem: Desenhar e implantar Landing Zones escaláveis e puras em AWS, OCI, GCP e Azure.
  • Automatizar o provisionamento de contas: Implementar e gerenciar esteiras automatizadas de criação de contas/projetos via AFT (Account Factory for Terraform).
  • Garantir a organização e taxonomia: Definir a hierarquia de Unidades Organizacionais (OUs) e aplicar políticas rígidas de tagueamento obrigatório para controle e rastreabilidade.
  • Governança, Identidade e Segurança Organizacional
  • Estabelecer Guardrails Preventivos: Configurar travas globais no nível mais alto da organização via SCPs (Service Control Policies), RCPs e Config Rules.
  • Gestão Centralizada de Acessos: Centralizar e controlar a autenticação e permissões de usuários e sistemas usando o IAM Identity Center.
  • Monitoramento Contínuo de Ameaças: Operar e estender o GuardDuty e o Security Hub em nível corporativo (organization-wide) para visibilidade total de riscos.
  • Auditoria, Observabilidade Centralizada e Visibilidade Executiva
  • Centralizar Trilhas de Auditoria: Configurar CloudTrail Organization e CloudWatch centralizados para coleta e análise unificada de eventos.
  • Automação da Conformidade: Desenvolver regras de remediação automática (Config Rules) para corrigir desvios de segurança em tempo real.
  • Transformar Dados em Inteligência (Dashboard AWS Audit): Construir e manter o fluxo de dados do CloudTrail Lake até o Power BI / Teams, garantindo que a auditoria e os dados de compliance fiquem visíveis de forma simples para a gestão e times de controle.
  • Direcionamento Técnico, Habilitação e Cultura (Cloud Enablement)
  • Servir como Referência Arquitetural: Apoiar e validar decisões técnicas críticas das squads de desenvolvimento para evitar débitos técnicos ou brechas de segurança.
  • Liderar o Hub de Práticas Cloud: Criar, organizar e manter o repositório central de boas práticas, padrões e guias para uso de nuvem na empresa.
  • Gerenciar o Programa Champions: Treinar, mentorar e engajar multiplicadores de conhecimento dentro dos times para disseminar a cultura e os padrões de arquitetura e segurança.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Domínio em fundação Multi-Cloud: Landing Zones em AWS, OCI, GCP e Azure;
  • Domínio em AFT para provisionamento de contas; SCPs, OUs e tagueamento obrigatório;
  • Solida experiência em segurança e conformidade: Guardrails preventivos (SCPs/RCPs/Config Rules), IAM Identity Center, GuardDuty organization-wide, Security Hub;
  • Ter vivência em auditorias e Observabilidades: CloudTrail Organization + CloudWatch centralizado, Dashboard AWS Audit (CloudTrail Lake → Power BI → Teams), Config Rules com auto-remediação;
  • Solida experiência em direcionamento técnico: Ser Referência arquitetural para squads, validação de decisões críticas, Hub de Práticas Cloud, Programa Champions

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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