Especialista de Cloud/Devops - Squad Trade

Somos a plataforma completa para negociação de energia no mercado livre. Nossa atuação tem um propósito claro: prover uma infraestrutura de mercado que garanta segurança, liquidez e estabilidade para o trading de energia brasileiro.

Toda essa estrutura é construída sobre a solidez inquestionável de dois gigantes globais: a B3, por meio de seu fundo independente L4 Venture Builder, e o EEX Group, maior grupo de bolsas de energia do mundo, através da Nodal Brazil LLC.

Para mais informações, acesse: https://n5x.com.br

COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Especialista de Cloud/Devops - Squad Trade

A pessoa será responsável por projetar, provisionar e operar uma arquitetura híbrida, combinando cloud (AWS/Azure) e infraestrutura física on-premises, que sustenta sistemas críticos de negociação, registro e distribuição de dados de mercado. O papel exige domínio de ambientes de baixa latência, com foco em conectividade, redes otimizadas e proximidade com participantes de mercado, garantindo tempos de resposta compatíveis com a dinâmica de trading. Atua na tradução de decisões arquiteturais em infraestrutura operacional resiliente, automatizada e auditável, sendo peça-chave na confiabilidade e performance da plataforma.

ESCOPO

• Projetar e operar arquitetura híbrida entre cloud e on-prem com foco em integração eficiente para garantir baixa latência e alto throughput;
• Provisionar infraestrutura na AWS via Terraform ou CloudFormation assegurando ambientes replicáveis e auditáveis por meio de IaC;
• Otimizar esteiras de deploy automatizado no GitHub Actions para acelerar a entrega de aplicações Java e microsserviços;
• Gerenciar workloads conteinerizados em ECS Fargate ou EKS mantendo alta disponibilidade alinhada aos rigorosos SLAs de negociação e registro;
• Implementar monitoramento proativo com logging e tracing para antecipar incidentes e elevar o nível de observabilidade da plataforma;
• Monitorar e reportar custos de nuvem através de práticas de FinOps para garantir o uso inteligente dos recursos e evitar desperdícios;
• Atuar na gestão de identidades e redes aplicando segurança e compliance regulatório desde o primeiro commit no código;
• Disseminar a cultura DevOps para reduzir o trabalho manual repetitivo e apoiar os desenvolvedores na autonomia da infraestrutura;
• Garantir conformidade com normas da CVM e Banco Central através de controles de acesso e auditoria integrados à gestão de mudanças;
• Implementar arquitetura de rede de alta performance eliminando gargalos de comunicação entre sistemas e participantes do mercado;
• Tratar degradações de milissegundos como incidentes críticos em ambientes de trading e market data para assegurar baixíssima latência.

HABILIDADES

• Ownership: assume responsabilidade ponta a ponta pela infraestrutura, antecipando falhas e resolvendo problemas de forma autônoma;
• Pensamento orientado a performance: toma decisões com base em impacto em latência, throughput e eficiência;
• Colaboração transversal: atua de forma integrada com engenharia, arquitetura, risco e operações;
• Comunicação clara: traduz problemas técnicos em impacto operacional e mantém alinhamento entre stakeholders;
• Evolução contínua: incorpora novas tecnologias de forma pragmática, priorizando ganho real de eficiência;
• Eficiência: capacidade de maximizar o uso de recursos tecnológicos;
• Comunicação: habilidade para alinhamento técnico e colaboração entre times;
• Proatividade: atuação orientada a melhoria contínua e testes de novas soluções;
• Contexto de mercado: familiaridade com mercado financeiro e/ou energia.

• Formação em ciência da computação, sistemas de informação ou análise e desenvolvimento de sistemas (ads) ou áreas correlatas de tecnologia;
• Capacidade demonstrada de projetar e operar infraestrutura híbrida (cloud + on-prem), com foco em sistemas críticos e de baixa latência;
• Experiência prática com AWS e/ou Azure, incluindo networking, compute, storage e desenho de arquiteturas resilientes;
• Domínio de Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou similar), com gestão de ambientes versionados e auditáveis;
• Experiência com CI/CD (ex.: GitHub Actions), incluindo automação de deploy, versionamento e rollback;
• Experiência com containers (Docker) e orquestração (ECS/Fargate, EKS ou Kubernetes) em produção;
• Conhecimento sólido de redes (TCP/IP, DNS, HTTP/S), VPC, subnets, VPN e balanceamento de carga;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing) aplicada a sistemas distribuídos;
• Experiência com gestão de custos cloud (FinOps), incluindo definição de budgets e otimização de recursos;
• Experiência em ambientes de baixa latência (trading, OMS, market data), tratando degradações como eventos críticos;
• Fluência em português e inglês.

• Bônus: Até 2 salários no ano;
• Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
• Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
• Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
• Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
• Plano de saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
• Seguro de vida: Metlife;
• Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
• Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.