Software Developer Full-Stack React RoR

Descripción del cargo

• Desarrollo de Software: Participar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de los productos. Siempre utilizando las tecnologías seleccionadas en Rankmi o aprobadas por el Technical Lead y Engineer Manager.
• Revisiones de Código: Realizar revisión de código para asegurar la calidad y adherencia a las mejores prácticas. Proporcionar retroalimentación constructiva a los desarrolladores junior.
• Depuración y Pruebas: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y corregir errores (bugs) en el código a través de pruebas rigurosas y depuración eficaz.
• Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo. Buscar siempre la aprobación del Ingeniero Gerente. Participar activamente en las reuniones y ceremonias del equipo.
• Documentación: Ayudar en la creación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con el desarrollo de software.
• Mentoría básica: Apoyar y guiar a desarrolladores junior, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas y comprensión de los proyectos. Compartir conocimientos y promover un ambiente de aprendizaje continuo.

Projects

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.

Misión del cargo

• Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Además, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.

Funciones

• Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
• Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisión de código y pruebas rigurosas.
• Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos.
• Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.

Conditions

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran equilibrio. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• 🤸 Work-Life Balance: 100% remoto, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• 💖 We Care : Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@so cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes : Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo de HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀

Requisitos

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Principalmente conocimientos en React y Ruby on Rails. Excepcionalmente, React Native, Python y Node.js.
• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software. Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).