Ingeniero/a Cloud (AWS)

IndraMind, Protecting to empower.

Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Cloud con experiencia en AWS para unirse a proyectos de Indramind en modalidad híbrida en Madrid.

💡 ¿Qué harás?

• Serás responsable del diseño, despliegue y administración de infraestructuras cloud híbridas y virtualizadas, asegurando su automatización mediante enfoques IaC.
• Revisar/hacer seguimiento de las tareas de implementación de la arquitectura cloud.
• Velar por las buenas prácticas (seguridad, red, IAM, observabilidad, costes, etc.).
• Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y revisiones de arquitectura.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia sólida en AWS, diseñando e implementando soluciones en entornos productivos.
• Conocimiento de servicios fundamentales de cloud: computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad.
• Experiencia con Terraform para la gestión de IaC.
• Automatización de sistemas y despliegues mediante Ansible.
• Comprensión de los principios y patrones de arquitecturas cloud-native.
• Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y conocimientos de Kubernetes.
• Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Conocimientos de observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en plataformas distribuidas.
• Capacidad para diseñar soluciones teniendo en cuenta escalabilidad, resiliencia, seguridad y costes.

Será un plus:

• Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).
• Conocimientos de arquitecturas basadas en eventos y soluciones serverless.
• Experiencia en entornos multi-cuenta o multi-cloud.
• Certificaciones AWS, GCP o Kubernetes.
• Conocimientos de scripting con Python o Bash.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.