Technical Lead Senior

Requisitos técnicos

• Experiencia sólida en desarrollo de software y arquitectura de aplicaciones.
• Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
• Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios y APIs.
• Experiencia en integración de sistemas y soluciones tecnológicas complejas.
• Experiencia trabajando con entornos Cloud.
• Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo.
• Experiencia en liderazgo técnico de equipos o proyectos tecnológicos.
• Capacidad para participar en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones.

Experiencia requerida

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.
• Mínimo 6 a 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o liderazgo técnico.
• Experiencia liderando equipos técnicos o proyectos tecnológicos.
• Experiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas.
• Se valorará experiencia o certificaciones en AWS, Azure, GCP o IBM FS Cloud.
• Deseable conocimiento o certificaciones en Agile y/o DevOps.

Si te apasiona la tecnología, la arquitectura de soluciones y el liderazgo técnico, ¡queremos conocerte!

Projects

Buscamos un Líder Técnico Senior para liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas, asegurando altos estándares de calidad, buenas prácticas de desarrollo y alineación con la arquitectura definida.La persona será responsable de acompañar al equipo técnico, resolver desafíos complejos, participar en decisiones de arquitectura y promover la evolución tecnológica de las soluciones.

Principales responsabilidades

• Liderar técnicamente el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas.
• Definir y promover estándares técnicos, buenas prácticas y lineamientos de implementación.
• Supervisar la calidad del código y de los entregables técnicos mediante revisiones periódicas.
• Participar en la definición de la arquitectura técnica junto con arquitectos de soluciones.
• Brindar mentoría y acompañamiento técnico a desarrolladores y miembros del equipo.
• Participar en estimaciones técnicas y definición de soluciones.
• Resolver problemas técnicos complejos y gestionar bloqueos críticos.
• Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura y datos para asegurar una adecuada integración de las soluciones.
• Promover la adopción de nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y calidad del desarrollo.
• Documentar decisiones técnicas, lineamientos y soluciones implementadas.