IT-Architekt (m/w/d)

Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Architekt (m/w/d).

AUFGABEN

• Verantwortung für IT-Architekturen (Solution-Architektur) im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte
• Fachliche Leitung von IT-Architekten oder Softwareentwicklern im Projektkontext
• Maßgeblicher Treiber für Design, Integration und Testing neuer IT-Architekturen sowie Optimierung bestehender Architekturen mit besonderem Fokus auf Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der Umsetzung von Governance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen/Standards
• Kompetente Ansprechperson mit Schnittstellen zu den Bereichen Entwicklung, Business und Management

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Funktion bei einem IT-Dienstleister bzw. in einer IT-Organisation
• Idealerweise mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, gerne im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentrum
• TOGAF und weitere branchentypische Zertifizierungen von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Verteidigungsumfeld und zur Durchführung einer einer Sicherheitsüberprüfung

BENEFITS

• Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
• Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
• Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected]