Senior Cloud Infrastructure Engineer (gn)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen Inhouse-IT, das seine digitale Infrastruktur konsequent weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung bestehender Systemlandschaften sowie dem strategischen Ausbau einer hybriden Cloud-Umgebung. Dich erwarten spannende Transformationsprojekte, ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die zukünftige Cloud-Strategie aktiv mitzuprägen.

Deine Aufgaben

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Hybrid-Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft Azure
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Cloud-Projekten sowie Begleitung von Migrationen zwischen On-Premises- und Cloud-Umgebungen
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Strategie unter Berücksichtigung von Security, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit
• Administration und Optimierung von Azure, Entra ID, Intune sowie cloudbasierten Infrastrukturservices (IaaS, PaaS und SaaS)
• Beratung interner Fachbereiche und IT-Teams bei Architektur- und Infrastrukturentscheidungen
• Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Cloud-Plattform sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Mitarbeit an strategischen Infrastrukturprojekten und Einführung neuer Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Azure, Entra ID, Intune sowie IaaS, PaaS und SaaS
• Erfahrung im klassischen On-Premises-Infrastrukturumfeld vor dem Wechsel in die Cloud
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Cloud-Projekte
• Verständnis moderner Enterprise-Architekturen und großer IT-Landschaften
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Dich

• Bis zu 90.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 3 Tage Homeoffice pro Woche
• 35 Urlaubstage
• 37,5-Stunden-Woche
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing
• Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen