Senior Developer/in (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer intern entwickelten IT-Systeme, die alle Funktionalitäten für die Kommunikation und Interaktion mit unseren Landwirten sowie die Abwicklung kaufmännischer und logistischer Prozesse in der Rohstoffbeschaffung abdecken
- Aktuell transformieren wir unsere seit Jahren bewährten zentralen Kernsysteme in eine moderne Microservice- und Event-Driven-Architektur. Zu deinen Hauptaufgaben zählen:
- Planung und Dokumentation technischer Spezifikationen für Funktionen und Systemdesigns
- Definition und Erstellung umfassender Backend-Architekturen
- Entwurf, Entwicklung und Konfiguration von Anwendungen zur Erfüllung fachlicher und technischer Anforderungen
- Schreiben von testbarem, skalierbarem und effizientem Code
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testsuiten sowie Koordinierung von Code-Reviews
- Betreuung und Unterstützung von Teammitgliedern sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Software-Qualitätsstandards
- Definition und Umsetzung von Migrationsszenarien zur Überführung monolithischer Anwendungen in moderne Technologien
- Einführung und Weiterentwicklung aktueller sowie zukünftiger Webtechnologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Software-Architekturen
- Gute Kenntnisse in Java, Kotlin, SQL, Spring Boot, Vue/Nuxt und TypeScript
- Erfahrung mit Schnittstellen, z. B. REST-Services oder GraphQL
- Erfahrung in der Cloud-Entwicklung, insbesondere mit CI/CD, Containerisierung und Datenbus-Technologien
- Projektmanagement-Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben
- Strukturierte, organisierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Konzeptionelles und analytisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Freude an der Arbeit im Team
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
Corporate HR
Marcel Weber
Telefon: 0621 421347 (ausschließlich für Bewerber:innen)
Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du
Hinweis An Personalberater/Personaldienstleister
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