(Paraguay) Joven Aprendiz - Programa Mopadual SNPP

Propuesta de alianza estratégica entre Minerva Foods Paraguay y la SNPP (Servicio Nacional de Promoción Profesional) denominado Joven Aprendiz, alineado al formato MOPADUAL del SNPP.

El Programa Modelo Paraguayo de Formación Profesional Dual - MOPADUAL del Servicio Nacional de Formación Profesional es una modalidad de enseñanza de Formación Profesional en la que se combina la formación teórico-práctica recibida en un Centro de Formación (SNPP) con la actividad práctica en un ambiente real de trabajo desarrollado en un Centro de Trabajo (empresas colaboradoras).

Este programa está direccionado a futuros aprendices para las áreas de Talleres y Mantenimiento. Con un alcance para nuestras 3 plantas industriales en Paraguay:•

Belén (Concepción)Ø ¿Cuáles son las especialidades validadas para el programa?·

Mecánica de Maquinarias Pesadas·

Electricidad Industrial·

Electromecánica·

Electrónica Industrial·

Mecánica IndustrialØ ¿Cuál es la duración del ciclo formativo dual?

La duración totaliza aproximadamente 3.600 horas en un periodo de 2 (dos) años de formación.

El 30% de la formación la ejecuta el SNPP y el 70% se desarrolla en MINERVA, en donde se realiza la práctica laboral presencial.

Nuestro desempeño y nuestro éxito son el resultado de un ADN de compromiso, consistencia, enfocado a resultados, pero sin olvidar priorizar a nuestros colaboradores, clientes y socios, y sobre todo, la sustentabilidad en nuestras operaciones.

Si te identificas con estas características ¡estás en el camino correcto!

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Edad: 18 a 20 años (Obligatorio y excluyente).

Se valora conocimientos técnicos previos en áreas de mantenimiento (No excluyente).

Informações adicionais

Ø ¿Cuáles son los beneficios?

PARA LOS APRENDICES:•

Sincronización de su formación con el comienzo de su trayectoria profesional.•

Incorporación al mercado laboral en las mejores condiciones (formalidad y seguridad). Experiencia laboral desde el inicio del Programa.•

Beneficio económico por su trabajo, mediante un Contrato de Aprendiz, con remuneración del 60% del Salario Mínimo (Incluido IPS).•

Asistencia alimenticia (22.300 Gs. Por día) acreditado con el sueldo mensual.•

Orienta su estudio a la realidad del sector empresarial.•

Formación técnica integral de calidad.•

Posibilidad de incorporación al plantel de la empresa, siempre y cuando existan vacantes alineadas al perfil profesional.•

Certificación profesional.