Strategic Planning Specialist

O FC Porto encontra-se numa fase de implementação de um plano estratégico ambicioso para o ciclo 2025-2030, com o objetivo de reforçar o crescimento sustentado do Grupo a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o Strategic Planning Specialist terá um papel relevante no apoio ao desenvolvimento, acompanhamento e execução das principais iniciativas estratégicas do clube, colaborando de forma transversal com diferentes áreas funcionais e contribuindo também para projetos de expansão internacional, business development e transformação organizacional.

A função requer forte capacidade analítica, pensamento estruturado, autonomia e elevado nível de exposição a temas estratégicos com impacto direto no futuro do Grupo FC Porto.

Responsabilidades/Atividades

• Apoiar a execução e monitorização do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o acompanhamento estruturado das iniciativas prioritárias
• Desenvolver análises estratégicas, business cases, benchmarking e materiais de apoio à tomada de decisão
• Participar em projetos estratégicos transversais relacionados com crescimento, transformação organizacional, expansão internacional e desenvolvimento de negócio
• Apoiar a identificação e desenvolvimento de oportunidades de parceria e colaboração estratégica
• Preparar reports executivos, apresentações e documentação de suporte para diferentes fóruns de gestão e governance
• Coordenar atividades e stakeholders internos em iniciativas com envolvimento multidisciplinar
• Contribuir para o desenvolvimento de metodologias, ferramentas de monitorização e indicadores de performance estratégica

Requisitos e Competências

Competências técnicas:

• Fortes capacidades analíticas, pensamento estruturado e resolução de problemas
• Capacidade de desenvolver análises estratégicas e financeiras com elevado rigor
• Domínio avançado de Excel e PowerPoint
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e reporting será valorizado
• Excelente capacidade de síntese e preparação de apresentações executivas

Soft skills:

• Excelentes competências de comunicação e colaboração
• Elevada autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico, exigente e em constante evolução
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes tipos de projetos e stakeholders

Formação e Experiência

• Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
• Experiência mínima de 4-5 anos em funções de estratégia, transformação ou desenvolvimento de negócio
• Experiência prévia em consultoria estratégica será valorizada
• Valorizado percurso com combinação de experiência em consultoria e contexto corporate
• Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais

Estrutura e Reporting

• Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
• Trabalhará de forma transversal com diferentes áreas do Grupo FC Porto, apoiando iniciativas estratégicas com impacto organizacional e de negócio