Agrosuper
Getonbrd · Posted 3d ago
Ingeniero/a de Procesos
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Requisitos:
Requisitos excluyentes- Formación profesional como Ingeniero/a Civil Industrial o carrera afín.
- Manejo de Excel avanzado.
- Disponibilidad para desempeñarse en horario administrativo.
- Manejo de SAP.
- Experiencia liderando procesos e iniciativas.
- Contar con al menos 1 año de experiencia.
- Competencias de planificación, solución de problemas, influencia, comunicación y escucha, y calidad.
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En Agrosuper nos inspira alimentar lo bueno de la vida todos los días, impulsando el desarrollo de nuestros equipos y la mejora continua. Somos un grupo humano de más de 13.000 personas que elabora alimentos de pollo, cerdo, cecinas y elaborados, con un proceso productivo integrado que abarca desde la fabricación de alimento para animales hasta plantas de procesos, distribución y oficinas comerciales. En este contexto, buscamos un Ingeniero/a de Procesos para la Gerencia de Personas, apoyando a las áreas especialistas en el diseño e implementación de modelos operacionales y sistémicos, con foco en optimización continua e integral de procesos y recursos.Principales funciones:
En Agrosuper buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para asesorar a las áreas especialistas de la Unidad en el diseño e implementación de modelos operacionales y sistémicos. Su trabajo contribuye al logro de los objetivos estratégicos mediante la optimización continua e integral de los procesos y el uso de recursos.- Construir, con el área especialista, los flujos e indicadores de procesos de la Unidad que permitan lograr eficiencias como conjunto.
- Diagnosticar, asesorar y apoyar la implementación de mejoras de sistemas informáticos para la gestión de procesos y el uso de la información.
- Asesorar y asegurar la construcción de modelos de operación de la Unidad que permitan lograr las metas estratégicas.
- Identificar, proponer y apoyar mejoras a los procesos operacionales y sistémicos de la Unidad, contribuyendo a la optimización de recursos y a nuevos desafíos.
Requisitos deseables:
- Manejo de SAP.
- Experiencia liderando procesos e iniciativas.
- Al menos 1 año de experiencia.
- Competencias de planificación, solución de problemas, influencia, comunicación y escucha, y calidad.
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