Generalinis direktorius (-ė)

DARBO POBŪDIS

• Formuoti ir įgyvendinti JPRESSWOOD verslo strategiją, užtikrinant tvarų įmonės augimą ir pelningą veiklą.
• Prisiimti visapusišką atsakomybę už įmonės finansinius ir veiklos rezultatus, biudžetą, pinigų srautus, prognozes ir investicijų grąžą.
• Vadovauti įmonės vadovų komandai, užtikrinant aiškias atsakomybes, efektyvų bendradarbiavimą ir sutartų tikslų įgyvendinimą.
• Kurti ir tobulinti įmonės valdymo sistemą, veiklos rodiklius (KPI), planavimo ir rezultatų valdymo procesus.
• Analizuoti pagrindinius verslo rodiklius, pelningumą, savikainą, produktyvumą ir inicijuoti veiklos efektyvumo gerinimo sprendimus.
• Priimti strateginius sprendimus dėl investicijų, organizacijos vystymo, veiklos prioritetų ir ilgalaikio verslo augimo.
• Stiprinti strateginį bendradarbiavimą su JUODELIAI ir kitomis TMV Capital grupės įmonėmis.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A)

• Reikšmingos vadovavimo patirties finansų, verslo kontrolės, strategijos, transformacijos arba generalinio valdymo srityje.
• Puikaus finansų valdymo, biudžetavimo, prognozavimo, kaštų analizės ir verslo procesų išmanymo.
• Analitinio ir sisteminio mąstymo bei gebėjimo priimti sprendimus remiantis finansiniais ir veiklos duomenimis.
• Gebėjimo matyti organizaciją kaip visumą, sujungiant skirtingas funkcijas bendram verslo rezultatui.
• Stiprios lyderystės ir sėkmingos vadovavimo aukšto lygio komandai patirties.
• Gebėjimo vienodai efektyviai veikti strateginiame ir operaciniame lygmenyse.
• Savininkiško požiūrio, aukštos atsakomybės ir orientacijos į ilgalaikės verslo vertės kūrimą

IŠSISKIRSI, JEI TURĖSI ŠIAS KOMPETENCIJAS

• Patirtį gamybinėje, pramoninėje ar kitame kapitalui imliame versle.
• Patirtį valdant P&L, CAPEX, ERP, BI sistemas ar įgyvendinant veiklos transformacijos projektus.
• Finansų, ekonomikos, inžinerijos, tiksliųjų mokslų ar verslo vadybos išsilavinimą.

KĄ SIŪLOME

• Strateginę generalinio direktoriaus poziciją augančioje gamybinėje įmonėje.
• Realią atsakomybę už įmonės strategiją, finansinius rezultatus ir ilgalaikį verslo augimą.
• Tiesioginį bendradarbiavimą su TMV Capital grupės valdyba, priimant svarbiausius verslo sprendimus.
• Galimybę formuoti organizacijos valdymo modelį, procesus ir vadovų komandą.
• Galimybę augti kartu su įmonių grupe ir prisidėti prie strateginių grupės iniciatyvų.
• Konkurencingą atlygio paketą, atitinkantį pozicijos atsakomybę ir pasiektus rezultatus.
• Įmonės automobilį bei darbo reikmėms skirtų kelionių išlaidų kompensavimą.
• Nelaimingų atsitikimų draudimą.
• Modernią darbo aplinką Marijampolėje.