Lead, Value Creation & Projects

Seit mehr als 25 Jahren ist Orlando im Beteiligungsgeschäft tätig und begleitet mittelständische Unternehmen und Unternehmer mit einem erfahrenen Team von Spezialisten. Wir sind im deutschsprachigen und nordischen Raum Experten für Unternehmensübernahmen in komplexen Situationen.

Für eines unserer Portfoliounternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht verwaltet, sondern gestaltet – mit dem Antrieb, in einem mittelständischen Unternehmen direkt etwas zu bewegen. Als Mitglied der Geschäftsleitung eines etablierten Holzfertigungsunternehmens im Rhein-Main-/Rhein-Neckar-Raum arbeiten Sie eng mit dem Top-Management sowie ehemaligen Beratern zusammen und treiben Maßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung aktiv voran.

Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle bei der Weiterentwicklung eines gewachsenen Produktionsstandorts in der Holzfertigung und verantworten die Konzeption sowie Umsetzung unternehmerischer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Performance und Wettbewerbsfähigkeit. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf und Produktion bis hin zu Vertrieb und Pricing. Dabei begleiten Sie Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung und schaffen messbaren Mehrwert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen durch Pricing, Business Development und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Einführung von Lean-Management, Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Hebung von Einkaufspotenzialen zur Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
• Steuerung der IT-Transformation, Einführung moderner ERP-/MES-Lösungen sowie Digitalisierung produktionsnaher Prozesse.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, KPI-Systemen und Reporting-Mechanismen zur Sicherstellung von Wachstum und Steuerbarkeit.

Ihr Profil:

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung mit Fokus auf Operations, Transformation, Einkauf/Supply Chain
• Idealerweise Erfahrung in der digitalen Transformation
• Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Affinität zum Mittelstand sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft mit operativem Einsatz vor Ort im Unternehmen über längere Zeiträume
• Ausgezeichnete akademische Leistungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.