Operations Director

Organisatie

Kozijnbouw is een snelgroeiende en ondernemende speler binnen de Nederlandse markt voor kunststof kozijnen voor woningrenovatie. Vanuit een sterke regionale basis in Twente wordt gewerkt aan hoogwaardige oplossingen voor zowel de particuliere als zakelijke markt.

De onderneming kenmerkt zich door een combinatie van vakmanschap, nuchter ondernemerschap en een duidelijke groeidoelstelling. Met een geïntegreerde aanpak – van inkoop en productie tot montage – wordt gestuurd op kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid.

De komende jaren staan in het teken van verdere professionalisering en schaalvergroting. Groei vindt plaats via:

• Het vergroten van het marktaandeel in een groeiende markt
• het verhogen van productiecapaciteit
• optimalisatie van processen en kostprijs
• strategische overnames

De cultuur is typisch Twents: direct, pragmatisch en zonder onnodige hiërarchie. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Tegelijkertijd wordt sterk gestuurd op resultaat en continu verbeteren.

De organisatie bevindt zich in een fase waarin ondernemerschap en structuur samenkomen. Dit vraagt om leiders die niet alleen strategisch kunnen denken, maar ook zichtbaar zijn op de werkvloer en daadwerkelijk impact maken.

Tegen deze achtergrond zoeken wij kandidaten voor de uitdagende functie van:

Operationeel Directeur Kozijnbouw

De Operationeel Directeur vormt samen met de andere statutair directeur de directie en is medeverantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering. De focus ligt primair op het realiseren van winstgevende groei door het optimaliseren en opschalen van de operatie.

De Operationeel Directeur is een ondernemende, eindverantwoordelijke leider die groei realiseert door structuur, efficiëntie en commerciële scherpte te combineren. Het betreft nadrukkelijk een bouwende en uitvoerende directierol, gericht op schaalvergroting en waardecreatie.

Kortom een uitdagende positie om samen met de aandeelhouders in dit mooie bedrijf de omzetvergroting en marktgroei te realiseren. De directeuren rapporteren gezamenlijk aan de aandeelhouders.

Taken & Verantwoordelijkheden

Het realiseren van structurele en rendabele groei door uitbreiding van productiecapaciteit, verlaging van kostprijzen en versterking van de commerciële positie — met behoud van kwaliteit, service en cultuur.

Kandidatenprofiel

De juiste kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar relevante operationele werkervaring opgedaan in een vergelijkbare hands-on omgeving. Heeft enkele jaren ervaring als succesvol leidinggevende, energieke down to earth people manager. Ervaring met het transformeren, integreren implementeren van verbeteringen en laten groeien van bedrijven. De kandidaat heeft een ondernemende insteek, hij/zij is bepalend voor het succes van de onderneming op de langere termijn.

Opleiding en ervaring:

• Minimaal HBO of WO-werk- en denkniveau.
• Sterke technische bagage is essentieel om deze rol succesvol te kunnen vervullen.
• Ruime leidinggevende ervaring.
• Ervaren Operationeel Directeur met P&L-verantwoordelijkheid
• Aantoonbare ervaring in het opschalen van productieomgevingen
• Ervaring binnen bouw, maakindustrie, installatie of montage
• Commerciële ervaring is een duidelijke pré
• Ondernemend, overtuigend, standvastig en resultaatgericht.
• Combineert strategisch inzicht met operationele betrokkenheid
• Ervaring met bedrijfsintegratie in buy & built setting
• Woonachtig in de regio

We supports leadership diversity and encourages women to apply to this vacancy.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Brightlinck Executive Search, Olivier Stradmeijer of Martijn Wigmans