Director Global Integrated Solutions (m/w/d)

Einführung

Unser Mandant ist ein international führender Technologiekonzern in der Mitte Deutschlands mit einer starken globalen Marktposition und einer klaren strategischen Ausrichtung auf digitale Geschäftsmodelle, vernetzte Lösungen sowie nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen befindet sich in einer entscheidenden Transformationsphase, in der klassische Produkt- und Geschäftslogiken zu integrierten, datengetriebenen Lösungsmodellen weiterentwickelt werden.

Im Rahmen eines Executive-Mandats suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Director Global Integrated Solutions (m/w/d). Die Position ist als hochsichtbare Stabsfunktion auf Konzernebene angesiedelt und berichtet direkt an den Vorstand.

Im Fokus der Rolle stehen die Entwicklung und Etablierung eines unternehmensweiten Integrated-Solutions-Ansatzes, die Schaffung globaler Governance-Strukturen sowie die strategische Ausrichtung von Geschäftsbereichen, Regionen und zentralen Funktionen auf ein gemeinsames Operating Model.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Integrated-Solutions-Strategie
• Definition und Etablierung konzernweiter Governance-, Entscheidungs- und Operating-Model-Strukturen
• Weiterentwicklung bestehender Produkt-, Service- und Plattformlogiken zu integrierten Lösungsansätzen
• Ausrichtung und Vernetzung von Business Units, Regionen sowie zentralen Unternehmensfunktionen auf eine gemeinsame strategische Zielarchitektur
• Sicherstellung von Transparenz, KPI-Management und nachhaltiger Umsetzung über globale Matrixstrukturen hinweg
• Steuerung und Moderation internationaler Stakeholder auf Executive-Ebene sowie Sparringspartner des Vorstands

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Corporate Strategy, Transformation, Digital Business, Solutions Business, Operating Model Design oder vergleichbaren Funktionen
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Transformationsprogramme in internationalen Matrixorganisationen
• Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Produkten, Software, Services, Plattformen, kommerziellen Modellen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen sowie unternehmensweiten Entscheidungsmodellen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und internationalen Führungsteams
• Strategisch denkende, international geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung

Vorteile

• Direkte Berichtslinie an den Vorstand eines internationalen Konzerns
• Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Transformation mit globaler Sichtbarkeit
• Gestaltungsspielraum über Geschäftsbereiche, Regionen und Funktionen hinweg
• Attraktives Executive-Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Operating Model und neue Geschäftslogiken nachhaltig zu prägen