Commercial Excellence Lead (m/w/d)

Job Description

Als Commercial Excellence Lead (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der L3NEXT Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit.

Deine Rolle vereint

• strategische Verantwortung für die L3NEXT-Ausrichtung auf BU-Ebene und die Use-Case-Roadmap
• direkte Umsetzungsverantwortung für eine begrenzte Anzahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, die für die Business Performance entscheidend sind

Die Position stellt sicher, dass kommerzielle Anforderungen, Business-Prioritäten und Enterprise-DDNA-Fähigkeiten in messbaren kommerziellen und geschäftlichen Mehrwert über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg übersetzt werden

Die Umsetzung nicht-priorisierter Use Cases verbleibt bei Franchise- und Funktionsteams; der Commercial Excellence Lead sorgt für Richtung, Priorisierung und Kohärenz und steuert die Umsetzung persönlich dort, wo Wirkung und Komplexität Senior Leadership und Ownership erfordern

Deine Hauptaufgaben

L3NEXT-Strategie & -Ausrichtung auf BU-Ebene

• Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der strategischen Fokusbereiche der Pharma Business Unit, inkl. KPIs
• Übersetzen der BU-Strategie in klare Kunden- und kommerzielle Prioritäten
• Sicherstellen der Abstimmung über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg
• Schaffen strategischer Klarheit darüber, wo investiert, getestet, skaliert oder gestoppt werden soll

Umsetzung priorisierter Use Cases (Hands-on Leadership)

• Persönliche Leitung der Umsetzung einer kleinen Zahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, bei denen
• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese priorisierten Use Cases
• Fortschrittsverfolgung und Bewertung der Ergebnisse
• Agieren als Single Point of Accountability für diese priorisierten Initiativen auf BU-Leadership-Ebene

Governance & Priorisierung des Use-Case-Portfolios

• Steuerung der Portfolioperspektive auf kommerzielle und kundenbezogene Use Cases über die BU hinweg
• Definition von Priorisierungskriterien auf Basis von kommerziellem Wert, Business Impact und Machbarkeit
• Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen auf Portfolioebene sowie Ableitung von Learnings für Skalierung oder Anpassung

Führung des Commercial Excellence Teams

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Commercial Excellence Managers
• Vermittlung einer klaren strategischen Ausrichtung bei gleichzeitiger Ermöglichung starker Umsetzungsverantwortung
• Sicherstellen gemeinsamer Standards
• Aufbau nachhaltiger Commercial-Excellence-Umsetzungskompetenz innerhalb der Business Unit

Enterprise-DDNA-Schnittstelle (strategisch & umsetzungsrelevant)

• Agieren als BU-seitiges Business-Gegenüber für Digital-, Data-&-Analytics-Teams
• Die Rolle verantwortet nicht Plattformen, Systeme oder Analytics Delivery, stellt jedoch die umsetzungsrelevante Abstimmung für priorisierte Initiativen sicher

BU-Leadership & bereichsübergreifende Abstimmung

• Agieren als strategischer und umsetzungsorientierter Sparringspartner für den BU Head und das Leadership Team
• Förderung der Abstimmung zwischen Marketing-, Sales-, Medical- und Analytics-Stakeholdern
• Konstruktives Hinterfragen von Annahmen und Sicherstellen, dass Entscheidungen in Maßnahmen übersetzt werden
• Repräsentation der BU in relevanten Commercial-Excellence- und L3NEXT-Foren

Das bringst du mit

Ausbildung

• Hochschulabschluss in Business, Economics, Life Sciences oder einem vergleichbaren Bereich
• Weiterführende Qualifikation in Business, Strategy oder Analytics ist von Vorteil

Erfahrung

• Umfangreiche Erfahrung in Commercial Excellence, Strategy, Launch Excellence, Marketing Operations oder vergleichbaren Rollen
• Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen
• Erfahrung auf Business-Unit- / Leadership-Team-Ebene
• Nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in Pharma- oder komplexen therapeutischen Umfeldern von Vorteil

Funktionale Fähigkeiten & Kompetenzen

• Tiefes Verständnis von kommerzieller Steuerung und kommerziellen Operating Models
• Fähigkeit, strategische Ausrichtung mit operativer Umsetzung zu verbinden
• Starke Kompetenz in Priorisierung, Trade-off-Entscheidungen und Value Realization
• Erfahrung mit Wirkungsmessung und Performance Tracking
• Ausgeprägtes Business- und Finanzverständnis
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussnahme-Fähigkeiten
• Solides Verständnis von DDNA-Konzepten aus Business- und Umsetzungsperspektive

Enterprise Leadership Skills

• Enterprise Thinking Balanciert die Prioritäten der Business Unit mit unternehmensweiter Skalierbarkeit
• Strategic & Execution Leadership Gibt die Richtung vor und treibt die Umsetzung persönlich dort voran, wo Wirkung am größten ist
• Commercial & Patient Centricity Verankert Strategie und Umsetzung in kommerziellem und Patientennutzen
• People Leadership Baut Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Umsetzungsexzellenz auf
• Ownership & Accountability Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und Resultate, nicht nur für Pläne
• Collaboration & Influence Richtet Stakeholder aus und mobilisiert Maßnahmen ohne formale Weisungsbefugnis

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills

Adaptability, Brand Management, Content Creation, Creativity, Cross-Functional Leadership, Customer Insights, Digital Consumer Engagement, Digital Marketing, Market Research, Market Segmentation, Omnichannel Marketing, Product Launches, Product Management, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills

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Employee Status

Regular

Relocation

No relocation

VISA Sponsorship

No

Travel Requirements

No Travel Required

Flexible Work Arrangements

Hybrid

Shift

Not Indicated

Valid Driving License

No

Hazardous Material(s)

N/A

Job Posting End Date

08/17/2026

• A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID R410523