Operativ Innovationsofficer

Operativ Innovationsofficer (OIO) / Senior Projektleder til innovation og militær adaption i Forsvarsstaben

Vil du være med til at omsætte idéer til konkrete løsninger, der styrker Forsvarets operative evne igennem innovationskraft?

Innovationselementet ved Udviklings- og Planlægningsstaben i Forsvarsstaben søger en erfaren officer eller civil specialist, der kan samle, strukturere og drive arbejdet med innovation, digitalisering og udviklingsprojekter på tværs af Forsvaret.

Stillingen har en central rolle i at skabe sammenhæng mellem operative behov, teknologiske muligheder og organisatorisk implementering. Du skal ikke blot udvikle idéer. Du skal bidrage til at sikre, at de bliver omsat til konkrete resultater.

Om stillingen

Som Operativ Innovationsofficer får du ansvar for at koordinere og strukturere de samlede aktiviteter samt drive udviklings- og implementeringsprojekter fra idé til effekt.

Du bliver en nøglespiller i arbejdet med at styrke Forsvarets innovationskapacitet og digitale transformation gennem tæt samarbejde med operative brugere, myndigheder, industrien, forskningsmiljøer og internationale partnere.

Stillingen kræver, at du kan skabe overblik i komplekse problemstillinger, etablere fremdrift på tværs af organisationer og sikre, at projekter leverer konkrete gevinster til brugerne.

Dine Primære Opgaver Bliver, At

• Planlægge, koordinere og strukturere sektionens samlede aktiviteter og opgaveportefølje.
• Understøtte ledelsen med styring af prioriteter, ressourcer og fremdrift.
• Drive innovations- og digitaliseringsprojekter fra konceptudvikling til implementering.
• Lede og koordinere projekter inden for digitale samarbejdsplatforme, herunder SharePoint, videndelingsløsninger og workflow-understøttelse.
• Bidrage til udvikling og implementering af AI- og LLM-baserede løsninger til støtte for Forsvarets innovationsevne og Lessons Identified/Lessons Learned (LI/LL).
• Udarbejde beslutningsoplæg, analyser, statusrapporteringer og præsentationer til Forsvarets øverste ledelsesniveau.
• Understøtte etablering og drift af innovationsarenaer samt samarbejde med industrien, forskningsinstitutioner og allierede nationer.
• Deltage i nationale og internationale arbejdsgrupper, netværk og udviklingsforløb.
• Sikre sammenhæng mellem operative behov og teknologiske muligheder.

Om dig

Vi forestiller os, at du er officer, major/orlogskaptajn. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med projektledelse og implementering af organisatoriske eller teknologiske forandringer.
• Kan skabe struktur, koordinering og fremdrift i komplekse organisationer.
• Har forståelse for digitale platforme, datahåndtering og moderne IT-løsninger.
• Har interesse for eller erfaring med kunstig intelligens, Large Language Models (LLM), automatisering eller lignende teknologier.
• Kan omsætte strategiske mål til konkrete aktiviteter og resultater.
• Trives i samarbejdet mellem brugere, ledelse, teknikere og eksterne samarbejdspartnere.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaver og projekter.
• Formulerer dig klart og præcist på dansk og engelsk.

Vi Tilbyder

Du bliver en del af et ambitiøst fagmiljø, der arbejder med nogle af de mest aktuelle udfordringer inden for forsvarsinnovation og teknologisk udvikling.

Du Får Mulighed For

• At påvirke udviklingen af Forsvarets innovations- og digitaliseringsindsats.
• At arbejde tæt på strategiske beslutningsprocesser.
• At samarbejde med førende nationale og internationale aktører inden for forsvar, teknologi og innovation.
• At udvikle og implementere løsninger med direkte betydning for Forsvarets operative evne.
• At opbygge et stærkt nationalt og internationalt netværk.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Fast tjenestested enten i Karup eller København. Dog skal nævnes, at hybrid- og fjernarbejde fylder meget, hvorfor både hjemmearbejde, møder nationalt og internationalt, samt virtuelt arbejde, som også kommer til at inkludere arbejde i VR bliver en stor del af hverdagen.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Innovationselementet i Strategisk Udviklingssektion, major Jan Buchwald på telefon 2988 3042.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Helle Peterslund på telefon 3266 5247 eller mail [email protected] .

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026 og samtaler forventes gennemført umiddelbart efter. Den endelige ansættelsesdato kan forhandles, men udgangspunktet er hurtigst muligt.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsstaben

Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Om Forsvarsstabens Innovationsindsats

Forsvaret arbejder intensivt med at styrke innovationsindsatsen, hvor Forsvarsstabens fokus er på udviklingen af Forsvarets fremtidige kapaciteter, innovationskraft og evne til at omsætte nye teknologiske muligheder til operative effekter. Staben samarbejder bredt med operative enheder, myndigheder, industri, forskningsinstitutioner og internationale partnere for at styrke Forsvarets evne til hurtig tilpasning og innovation.