Director general adjunct

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.

Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.

Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.

Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Requirements

Cerinte

Studii superioare relevante: Inginerie

Minimum 10 ani experienta in roluri de management operational intraEUR'un mediu industrial complex.

Experienta in coordonarea operatiunilor de productie, proiectare sau servicii integrate.

Abilitati puternice de leadership si management de proiect.

Cunostinte solide privind standardele de calitate si siguranta in industrie.

Capacitatea de a lua decizii strategice rapide si eficiente.

Disponibilitate pentru deplasari

Competente cheie

Leadership si coordonare crossaEUR'functionala

Gandire strategica si orientare spre rezultate

Abilitati de planificare si organizare

Comunicare eficienta cu partile interesate interne si externe

Adaptabilitate la schimbari si abordare orientata pe solutii

Responsibilities

Director general adjunct

Departament: Operatiuni / Executional

Raporteaza catre: Director General / Consiliu de administratie

Locatie: Bucuresti (sediu central + facilitati de productie la nivel national)

Scopul postului

Directorul general adjunct este responsabil pentru planificarea, coordonarea si optimizarea tuturor activitatilor operationale din cadrul grupului, inclusiv productie, inginerie, logistica si implementare proiecte, pentru a sustine cresterea eficientei, calitatii si competitivitatii.

Responsabilitati cheie

Management operational strategic

Coordonarea operatiunilor in unitatile de productie din cadrul grupului.

Coordonarea si integrarea activitatilor operationale ale companiilor din grup (productie, inginerie, proiectare, comercial) pentru a asigura eficienta si coerenta intre divizii.

Definirea si monitorizarea obiectivelor operationale si a KPIaEUR'urilor.

Coordonare productie si inginerie

Supravegherea proceselor de productie a echipamentelor industriale.

Gestionarea fluxurilor de fabricatie, mentenanta si optimizare de capacitate.

Asigurarea integrarii proiectelor de inginerie in executia operationala.

Planificare si eficienta

Dezvoltarea planurilor operationale pe termen scurt si lung, cu accent pe cresterea productivitatii.

Implementarea de solutii pentru reducerea costurilor, cresterea vitezei de livrare si reducerea pierderilor.

Calitate si siguranta

Implementarea si monitorizarea respectarii standardelor de calitate, siguranta in munca si mediu.

Promovarea culturii de conformitate si imbunatatire continua.

Leadership si resurse umane

Dezvoltarea, coordonarea si motivarea echipelor operationale din diferite divizii.

Suport in recrutarea si dezvoltarea talentelor cheie.

Crearea unui mediu de lucru orientat spre performanta.