Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Du suchst keine Rolle, in der Du Prozesse verwaltest. Du willst ein funktionierendes Geschäftsmodell auf das nächste Level bringen. Bei uns steigst Du nicht in ein Experiment ein, sondern in ein profitables Geschäft mit rund 2.000 zahlenden B2B-Kunden. Das Modell steht, der Markt wächst und die regulatorischen Anforderungen werden höher. Jetzt geht es um Skalierung.

Deine Aufgaben

• Growth & Skalierung – Du entwickelst das Geschäft gezielt weiter, identifizierst Wachstumstreiber und setzt sie konsequent um.

• KI & Automatisierung – Du analysierst bestehende Abläufe und reduzierst manuellen Aufwand durch intelligente Prozesse und den Einsatz von KI.

• Produktentwicklung – Du entwickelst die Plattform rund um Unternehmensgründung und Unternehmensbetrieb weiter und erschließt neue Umsatzquellen.

• Vertrieb & Partnerschaften – Du baust Vertriebskanäle aus, entwickelst Kooperationen und erschließt neue Kundengruppen im In- und Ausland.

• Regulatorik als Wettbewerbsvorteil – Du verstehst Compliance nicht als notwendiges Übel, sondern als Teil eines starken und skalierbaren Geschäftsmodells.

• Strategie & Umsetzung – Du arbeitest direkt mit den Gründern und Beteiligungspartnern zusammen und übernimmst Verantwortung für konkrete Ergebnisse.

Das solltest Du mitbringen

Must-haves

• Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen

• Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Nice-to-haves

• Erfahrung in Startups, Venture Building, SaaS oder digitalen Plattformgeschäften

• Kenntnisse in den Bereichen Compliance, KYC, AML oder regulierte Geschäftsmodelle

• Erfahrung mit Automatisierung, AI-Tools oder datengetriebener Prozessoptimierung

Was Du bekommst

• Ownership ab Tag 1 – Du verantwortest Themen nicht auf dem Papier, sondern in der Praxis.

• Beteiligungsperspektive – Je nach Verantwortungsübernahme ist eine Beteiligung möglich.

• Starkes Netzwerk – Zugang zu einem etablierten Portfolio aus Unternehmen, Gründern und Investoren.

• Steile Lernkurve – Du arbeitest an echten Wachstumsfragen mit direkter Wirkung.

• Kurze Wege – Entscheidungen werden schnell getroffen und nicht durch Hierarchien ausgebremst.

• Perspektive auf mehr – Die Rolle kann sich zu einer Geschäftsführungs- oder Schlüsselposition entwickeln.

Wenn Du ein profitables Geschäft nicht nur optimieren, sondern aktiv mit aufbauen und skalieren willst, sollten wir sprechen. Die spannende Frage ist nicht, ob dieses Modell wächst, sondern wie schnell.

Bewerbungen an: [email protected]