【東京／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／週休2日シフト制

【職種名】
【東京／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／週休2日シフト制

【仕事内容(概要)】
【東京／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／週休2日シフト制

【具体的な仕事内容】
～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／週休2日シフト制～

■お任せする業務
◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。
◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。

■おすすめポイント：福利厚生
・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人
・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF）

■モデル年収：
◆店長（単身）
年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月）
◆店長（既婚・子2人）
年収572万円／月給41万円
◆エリアマネージャー（既婚・子2人）
年収668万円／月給46万円

■当社について
当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

■外食事業ブランド
旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◎
■歓迎条件：飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む）

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京都内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※上記の時間内でシフト制（実働8時間）※営業時間は各店舗により異なります。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更なし

【給与】
＜予定年収＞
406万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～247,000円
固定残業手当/月：36,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円～331,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代や手当を含んだ想定年収となります。
■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
■住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円
■教育手当：月2千円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有
住宅手当：20,000円／月（管理監督者以外、世帯主が対象）
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒店長育成研修
※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

＜その他補足＞
■手当
休日手当（月1万円）／住宅手当（月2万円）／教育手当(月2千円/1人)
■その他
社内融資制度／従業員持株制度／賞与／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／独身者への住居検索のサポートあり

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日休（シフト制※2月のみ8日）、慶弔休暇など
※シフトの調整により、連休の取得可能

【事業概要】
■ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。
また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

■サブウェイについて：
同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。
日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。

【郵便番号】
1440043

【所在地】
東京都大田区羽田1-1-3

【設立年 補足】
1986年5月

【従業員数】
1,621名

【市場】
プライム市場

【資本金】
4,910百万円

【売上高】
82,300百万円

【経常利益】
5,900百万円

【平均年齢】
38歳

【HPリンク先】
http://www.watami.co.jp/