Gardemanger (w/m/d) (Casala – das Restaurant)
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(Romantik Hotel Residenz am See)
Fine-Dining-Restaurant
- Mediterran
- Französisch 4 Schlemmer Atlas Kochlöffel Das Restaurant liegt direkt am Bodensee, gegenüber befinden sich Strand und Thermalbad. Küchenchef Markus Philippi sorgt für die Genussmomente und im hauseigenen Weinkeller lagern über 350 Positionen
Bilder
Speiseangebot
Ausstattung
Offene Jobs
Adresse Uferpromenade 11, 88709 Meersburg (Ortsteil Meersburg), Deutschland
Die Kartendarstellung wird mit Hilfe von Google Maps zur Verfügung gestellt. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google.
Anfahrt mit Google Maps
Telefon +49 7532 80040 E-Mail [email protected] Website https://hotel-residenz-meersburg.com
Öffnungszeiten Öffnet um 13:00 Montag 13:00 - 16:00, 17:00 - 22:00 Donnerstag 17:00 - 22:00 Freitag 13:00 - 16:00, 17:00 - 22:00 Samstag 13:00 - 16:00, 17:00 - 22:00 Sonntag 13:00 - 16:00, 17:00 - 22:00 Geschlossen 01.11.2026 - 11.11.2026, 21.12.2026 - 28.12.2026
Facebook RomantikHotelResidenzAmSee/ Instagram romantikhotelresidenzamsee/ Youtube channel/UCqDXoWJKIe_-PAD2xC5OAig
Jobdetails für Gardemanger (w/m/d)
Vollzeit, Festanstellung bzw. unbefristeter Arbeitsvertrag, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Küchenteam (Vollzeit).
Chef de partie | Gardemanager
Benötigte Berufliche Erfahrung
1-3 Jahre
Das Bieten Wir Dir
- eine ganzjährige Anstellung
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- eine 5 Tage Woche
- Kochjacken werden gereinigt
- Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation
- Verpflegung während der Arbeitszeit
- auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung
- Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung
- Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- ein hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- die Begabung Fachkenntnisse an andere weiterzugeben
- den Wunsch nach Weiterentwicklung
Ansprechpartner: Herr Markus Philippi
Wir als Arbeitgeber
Vielfalt & Individualität
Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeiter*innen gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.
Werte & Tradition
Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und bekennen uns zu nachhaltigen europäischen Werten, wie Tradition, Gastgebertum, Freundschaft, Qualität, Toleranz, Verantwortung, Lebensart, Authentizität, Bildung, Gerechtigkeit, Kultur, Herzlichkeit, Leidenschaft. Zugleich sind wir ein modernes Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten, die ihre Vorbildfunktion im Alltag im Hotel und im Restaurant leben. Mit unserer Mitgliedschaft bei Romantik haben wir uns für eine starke Gemeinschaft entschieden, die mit klaren Zielen unsere Zukunft gestaltet.
Das Unternehmen
Die Marke Romantik ist ein modern aufgestelltes, straff geführtes und schlagkräftiges Unternehmen mit der Rechtsform einer nicht börsennotierten Aktiengesellschaft. In der Geschäftsstelle sorgen Profis für den wirkungsvollen Auftritt der Romantik Hotels in der Öffentlichkeit und stimulieren durch gezielte Aktionen die weltweite Nachfrage.
Eine gelebte Marke
Die Hotel-Kooperation wächst maßvoll aber stetig. Jedes neue Mitglied wird vor der Aufnahme sorgfältig geprüft. Denn verlässliche Qualität ist bei Romantik das oberste Prinzip. Romantik Hotels verstehen sich als „gelebte“ Marke, deren Philosophie sich in kleinen wie in großen Dingen widerspiegelt.
Romantik Hotels sind eine starke Gemeinschaft von Menschen für Menschen. Der Gast steht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Aber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen wird sorgfältig geachtet und jeder nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und gefördert. In der Hotel-Kooperation finden die Mitarbeiter*innen eine Fülle von Möglichkeiten und Chancen, in ihrem Beruf ihre Berufung zu finden.
Teamgröße: 11 bis 20 Mitarbeiter
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