Frühstückssupervisor (w/m/d) - Dresden

Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet. An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und zu beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche macht das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Unser Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil unseres Teams als Frühstückssupervisor.

Erste Einblicke

Hampton by Hilton Dresden City Centre

Ihr Alltag bei uns

• Begrüßung der Gäste im Frühstücksraum
• Leitung und Koordination der Frühstücks- und Küchenmitarbeiter
• Vorbereitung des Frühstücks in der Küche und Herrichten des Frühstücksbuffets
• Eindecken der Tische und Abräumen von Geschirr
• Durchführung von Bestellungen, Lieferungen und Inventuren

Bei uns finden Sie

• Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
• Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
• Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
• Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
• Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

Unsere Wunschvorstellung

• Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Freude an der Gastgeber-Rolle und am Umgang mit Menschen
• Interesse an Speisen und Getränken und deren Zubereitung
• Hohe Gast-/Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau
• Engagierte und selbständige Arbeitsweise

Kontakt

Sie haben noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.

Ansprechpartner: Tony Raithel, Hotel Manager