Técnico (a) Junior Cerdos

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La Tecnico/a Junior Cerdos apoyará técnicamente al equipo de ventas de zona Antioquia, con clientes nuevos y existentes en granjas de porcicultura. En este rol, ayudará a evaluar las necesidades de los clientes y propondrá soluciones apropiadas.

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RESPONSABILIDADES CLAVE

• Apoyar a los representantes de ventas de la zona.
• Actuar como un recurso de soporte técnico de la especie.
• Recolección y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Alimentar la base de datos de registro de campo
• Proporcionar capacitación sobre la especie.
• Manejar problemas técnicos complejos en relación con clientes, bajo una supervisión mínima, mientras escala solo los problemas más complejos al personal apropiado.
• Otras funciones asignadas

CUALIFICACIONES

Mínimas

• Educación secundaria completa
• Experiencia previa trabajando en granjas, preferiblemente del sector porcino
  Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
• Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
• Licencia de conducción vigente
• Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes y visitas técnicas en el departamento de Antioquia.

Deseables

• Experiencia brindando soporte técnico o asesoramiento a clientes sobre el uso de productos y buenas prácticas productivas
• Conocimientos de nutrición animal, salud animal o manejo de cerdos

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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